Re: [問題] 個案管理師~

看板Nurse (護理人員)作者 (淺色的那條)時間16年前 (2008/05/26 11:35), 編輯推噓0(001)
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詢問過我們家的TB個管師 薪水是以醫院編列的職位來算 如果是編列於行政人員或門診護士 那一個月就是兩萬多 如果是編列於PA 就以PA的薪水來算(這我不知有多少?) 我們家的個管師是資深護士轉任 是以護士薪水(白班)來算 一個月三萬多 以上薪水 無加班費 屬責任制 一樣享有三節禮卷及年終 工作內容不外乎追蹤病人是否定期回門診及規則服藥 電訪跟追蹤服藥副作用 通知痰陽病人住院或回門診追蹤 去門診探視病人 調舊病例寫紀錄跟病人資料建檔 回覆公衛傳真(EX:病人失聯或是用藥有問題 協助聯繫醫生) 協助醫師回覆他院申請二線藥物傳真 以上 是每日行程 另外 每週三要跟胸腔科醫療團隊開TB病例討論會(包含會議記錄) 病人藥物更改有時也需要寫病歷及跟護士交班之後用藥情形 看到這裡有稍微覺得可怕了嗎? 以上是我觀察到的 不包含其他瑣事喔~ 更可怕的是 管理個案數是以幾百來計算 原本本院的人力配置應該設置兩個個管師 但是經費不足 所以個管師雖然美其名是上8-5班 隔週休二日 但是幾乎每天都延遲下班 每個週六都要加班 一人當兩人用 要做這個工作 需要有邏輯性跟檔案管理技巧 而且必須要無中生有 每個新個案都要重新建檔用藥情形跟藥物調整原因 我覺得有點繁瑣(因為很不愛行政方面的工作) 然後要機靈一點 因為我們的VS很愛不時拋出好幾個問題 問病人狀況 要很神速的找出答案給他們 打到最後 我發現我把這工作講的太可怕了XD 主要也是因為我們的個管師太能幹了 所以醫師會交代她做一堆事 澄清一下~ 是個案 是個案 其他醫院的個管師不見得負擔那麼大 不過在臨床久了 想要轉換工作的可以考慮一下 這跟臨床也脫離不了關係 同樣也要接觸病人 只是一天要面對電腦超過10小時以上 我覺得很痛苦=口= -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.82.67

05/26 14:34, , 1F
謝謝你的提供喔~感激不盡...
05/26 14:34, 1F
文章代碼(AID): #18EY_p-a (Nurse)
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