Re: [請益] 想收集地區醫院的工作訊息

看板Nurse (護理人員)作者dna (null)時間17年前 (2008/09/18 01:36)推噓6(6推 0噓 1→)

留言7則, 6人參與討論串2/3 (看更多)

※ 引述《dna (null)》之銘言：先說明一下自己的情形 : 1. 您的工作薪資(底薪)：20K(職等俸18000+全勤1000+專業津貼1000) : 2. 您就任之醫院層級：地區醫院 : 3. 您目前的工作年資：4年 : 4. 您的職級(護士？護理師？)：護理師 : 5. 您當班所照護之病人數(目前) : A. 白班：約15~20 : B. 小夜：25~35 : C. 大夜：同上 : D. 白88(白天十二小時)：同白班 : E. 夜88(晚上十二小時)：同小夜、大夜 : 6. 院方有無提供三節獎金：有 : 7. 執照津貼：4K : 8. 夜班津貼 : A. 小夜：300 : B. 大夜：500 : C. 白88：150 : D. 夜88：650 : 9. 月休天數：7 : 10.您是否須另外負責行政業務：有 11.您工作的地區：中部 12.其他津貼：缺額獎金1000+假日津貼1000+病房加薪500+ 專案獎金1000+病安獎金2000+CGA獎金1000 以上是老老的小妹我的資料每月全薪30500+6000再加夜班津貼所以上級認為我的薪水很高了就一般臨床工作而言這樣的薪資我願意再衝夜班(很少人愛上) 但又卡專案+病安工作+CGA(周全性老人評估工作) 導致我連一般的臨床班都上得很痛苦特別是CGA，除評估以外，還每個禮拜開個案研討會病人安全也要安排全院教育對我而言...這些外加的工作就要了我老命了病房人力目前連阿長只剩五隻(阿長不輪夜班，但她也還有行政主管班和感控工作) 下個月阿長要結婚去人力更是吃緊到不行就我的標準而言目前已無照護品質了就病安的角度來看病人的安全已受到危害了所以我一定要讓長官正視這個問題不然不是醫院關病房就是我要離職了還管他是不是自家醫院我自己還沒結婚生小孩就先累死了我老爸為了安我那浮動的心還說要私下再補給我薪水這......不是太瞎了嗎而且現在是我覺得工作內容已經到了非常不合理的狀態了他們稱之為給我的磨練就我的角度來看這是折磨和壓榨如果這真的是一般護理人員的常態那麼...... 我無法適應環境就只好閃了...... 畢竟我已經努力了這麼多年了 -- 我真的想轉考語言治療師... 已經快三十歲了說...... 這回沒談出個結果我真的要從護理界退出了還請各位大大提供訊息給我參考一下別讓我這個沒其他醫院經驗的被吃定了啊我們這些友愛的同事都快倒下了......>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.224.98.191 ※ 編輯: dna 來自: 125.224.98.191 (09/18 02:00)