[閒聊] 我工作上遇上了瓶頸已刪文

看板Nurse (護理人員)作者 (jissel)時間16年前 (2010/05/30 08:00), 編輯推噓1(109)
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我是一個臨床上工作了7-8個月的護士,最近被主管約談,說我照顧病人上太直線化, 及技術應對上不夠熟練,病患對我有諸多抱怨,說再犯一次就要請我離開,當下當然 是會有小難過,最後傳到全部學姊的耳裡,有學姐就直接問我這件事,我當下想法 是很尷尬的只好說了可能護理長是氣話,學姐回我說你還真是天真阿! 在和同事應對上也是有出現了問題,我不太會和人溝通,因為覺得自己做事還沒到很厲害的 地步,所以除非對方主動說要幫忙,不然我是不太敢主動和對方說話或是協助,所以常會有 同事說我活在自己的世界裡,都不會融入他們~ 所以我現在也非常苦惱,因為上班時很明顯我自己做我自己的事,其他人都不會想理我 ,有時也會聽到他們在講誰誰誰的不是,我也會覺的是在講我,現在過的十分痛苦 不管是在病人照護或是同事相處上..... 再加上主管已經對我下通碟令,更讓我備感壓力,想請問各位學姊是如何和同事維持 合諧的關係,及在照顧病人上的應對技巧是如何養成的呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.97.52 ※ 編輯: jissel 來自: 111.251.97.52 (05/30 08:09)

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某些時候,迂迴戰術是很好的方式,而且你才工作半年多,不要
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灰心,我自己以前也是到了一年多後,才漸漸抓到care的重點,
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國外的研究也指出,我們最大的壓力,往往都來自於同事們
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恩...我想問題不是你工作上的瓶頸 而是人際關係的瓶頸
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該請人幫忙的時候就要開口,我也遇過一聲不吭默默把事情弄完的
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同事,但是跟這種人上班很累..因為他埋頭苦幹的時候護理站的雜
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事全部都是我要消化,他的病人要問問題也找不到人,其實反而對
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一起上班的同事是造成困擾
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適時的請教和求助,找話題和同事閒聊或有能力的時候主動幫忙
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如果不是那種天生就喜歡刁難人的同事的話,應該都不會不理你
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文章代碼(AID): #1C0QgUJU (Nurse)
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