[心得] 必看!!!台灣血汗醫院下的~血汗護士~真實錄!!!

看板Nurse (護理人員)作者mentine (Oo果汁oO)時間15年前 (2010/06/24 15:21)推噓10(10推 0噓 10→)

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最近中國鬧的沸沸揚揚的郭董富士康~血汗工廠~員工連11跳樓事件，引發各界撻伐....... 哀!~ 如果各位護理人員你的老闆是那位郭董....... 妳們也可以問問傳聞中的~血汗工廠~裡的~血汗工人~....... 像台灣這樣的待遇，是不是早就該鬧好幾起跳樓事件了!!!!!! 1.要輪三斑，班表都是花班，白班兩天接小夜四天放一天接大夜之類的，更慘的是一天大夜，回家睡6小時後接小夜班，回家後睡6小時後接白班..... 2.要配合單位人力，放假沒個一定，可能十天都放不到一天假，但更不會算加班費給你..... 3.多的假日就一直累積，年底他會買你一半的假，例如剩下200小時他買100(以打工的時薪購買)，那剩下的100小時~~充公~~不得反抗....... 4.生病還不得請假，因為沒有人會~自動~幫你上班，因為人力都是排班排好的，你得~求人~看看有沒有那個善心幫你扛班~.....護理長還會以沒人性的口吻質問你何時來上班??????不然就記你礦班，違約......惡質一點得.甚至還會恐嚇你....... 5.每天上班要提早到單位，下班事情做不完拖班，是應該的，想找死的還敢要加班費????? 6.常常還被要求上12小時以上，也一樣沒加班費，就再繼續累積時數囉!!!!! 7.上班哪還有美國時間講話，有啦!當病人及家屬盧你時，才不得不講吧!!!!! 8.吃飯，上廁所只有忍到不能再忍時，才能以~火速~盡快解決吧!!!!!! 9.每人必須照顧12-25以上的病患，愈夜愈可怖，可能更多.......<因為台灣法律沒有規定合法~護病比例~ 10.你以為台灣護理人員薪水很多嗎?????~3萬左右~但必須做很多吃力不討好的事，照顧一位病患8小時，健保給付只分給你120-150元，但實際上根本不可能全給護理人員.......，所以就是不斷被剝削，沒理由的就會減薪...... 11一不小心鬧醫糾，你可就~死定啦!!!~ 12.白色巨塔下的階級鬥爭更冷血，老鳥欺壓菜鳥，更是家常便飯........哪還有心理諮商管道?????? 13.動不動還會被變態醫師病患偷拍或騷擾.....更慘的是~看報紙才知道~被偷拍~了....... 14.~~~族繁不及備載~~~就請大家補充吧!!!~~~ 人家富士康~~~平日加班算1.5倍，假日加班算2倍，國定假日加班算3倍~~~ 台灣護士做死是應該的，因為你是~天使~啊! 台灣護士命不值錢，可能連跳樓都沒力氣去跳，更沒時間去跳吧!!!!!!<哀!不過也早就是~天使~了!!!> 更好笑的是別的國家都說有嚴重的~護士荒~，但台灣絕對沒有護士荒，因為護病比是隨醫院高興自訂的，只要不斷增加護理人員的工作量就好啦!!! 一切的~數據~肯定會被編的超完美，超人性，超有品質的~好~的沒話說..... 再加上只要在醫院評鑑當天，演出一場完美的~秀~，給那些早就知情，但卻要裝得很神的評鑑委員看就好啦!!! 評鑑過關了，就是那些長官們搭便車搶功勞及升官加薪的時間啦!!!!!至於護理人員啊!!!!可能就是準備回家吃自己的時候吧........因為利用價值已經完了，加上評鑑戲碼也演完落幕了，還留那麼多~臨時演員~幹麻!!!!!一切要省成本啊!!!!妳們知道的，護理人員沒有管道~A健保~啊!!! 又不像醫師84秒就可以看一位病患，就可為醫院賺好多錢啊!!! 嚴格說起來，護理人員在醫院經營者看來，都是不會為醫院賺錢的人力，因為台灣光有健保美名，但卻沒有~護理人員服務費~這項健保給付項目，真是太不合理更不公平，不信大家去看醫院開的~收據明細單~就知道啦!!!但護理人員做的事可是醫院裡最多了，相信大家應該有目共睹吧!!! 哀~這類情況在台灣很多醫院都是這般~慘況~........ 這樣的慘況算不算是~~~台灣血汗醫院下的.......... ~~~<血汗護士>!!!!!!~~~ 歡迎台灣各界媒體也來揭錄這不堪，更不人道的醫療制度吧!!! FROM 卡提諾王國瘋之谷 -- 明明知道自己很懦弱但是表面上卻又一副好強過了不久才發現當受了一堆傷這層保護色才知道原來懦弱不是罪過是那麼的脆弱他只是一種的保護色一碰就破 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.97.78.142

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tonys1126

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tonys1126

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tonys1126

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