萬芳醫院(整理版)-剛面試完的情報
※ 引述《juid (就是要笑笑的)》之銘言:
: 一、醫院名稱:台北市立萬芳醫院-委託財團法人私立臺北醫學大學辦理
: 二、地址:台北市文山區興隆路三段111號
: 三、醫院評鑑評定:醫學中心
: 四、教學醫院評鑑評定:甲類教學醫院(醫學院附設或主要教學醫院)
: 五、薪資:大學護理系畢業薪資約34,000-37,000元
: 白班月薪約35000-38000
: 二技護理師36000(已扣勞健保)
: (小夜500,大夜700)
: ⊙_⊙大家說法不一,只有等進去工作才知道囉!!~~~~
試用期為32000元
小夜500元,大夜700元
為固定班制,非花花班
部分單位目前有在推行12小時班制
實際狀況並沒有多問 (依人力需求而定)
特殊單位新人加給800元,滿兩年後加給2000元
兩年內需升至N2
: 六、備註:三節獎金另發給禮券1200元
: 試用期兩個月,一般單位簽約一年,特殊單位兩年
: 具照者優先錄取;可在職進修; 升遷管道醫院內規定。
: 七、供宿:四人一間,1300元/月,走路1分鐘可到醫院
: 八、interview秘笈:
: (一)學校推薦->只要面試
: ■面試當天(2006.4.30 下午13:30 地點:台北萬芳醫院5F)
: ■攜帶(面試時繳交)1.甄選資料表格(就是北醫甄選資料表)2.證照影本3.成績單4.筆
: ■面試內容(dreizehn,2006)
: 1.服裝儀容:乾淨整潔 不一定要穿裙裝 但是最好不要是牛仔褲+球鞋
: 如果覺得氣色看起來不太好可以上點淡妝
: 2.開場白:問好+簡單地自我介紹 之後就等面試者發問
: 3.當時被問的問題有:為什麼選擇該科?
: 在學期間實習當中印象比較深的case?
: 其主要護理問題跟還有如何care該病人等等。
: 4.推急重症組,比較高壓力的ICU,所以會特別重視「抗壓性」的部分
: 例如:如何排解壓力?平時的休閒活動?
: ■面試內容(greatfish,2006)
: 1.簡短的自我介紹
: 2.當時被問的問題有:病人給你的壓力 同事的壓力 xoxoxoxo啥的?
: 學理的鮮少見到
: 會問你印象最深的病人?
: 以後的就職的打算 (在念書 當阿長?當pa?)
: ★★★★★還有一個超級重點(能夠支援三院調派嗎?)
: 因為雙和醫院要蓋好,北醫新醫療大樓也要弄好了
: 所以這應該是院方的考量之一吧!!
面試的時候未提到是否可支援它院
: ■面試秘訣:
: 盡可能表現出積極的態度,讓主試者感受到你「非常想要加入這個醫療團隊」的熱情,
: 我想應該多少有些加分作用吧?
: (二)自行應徵推薦->筆試+面試
: 這方面資料,不清楚~~所以還有發展的空間 >﹏<
: 九、其他(sdpee,2006)
: 萬芳試用期1~3個月不等(看你是學校推薦還是自己寄履歷,獨立時間各單位不一定)
: 但是至少一個月內都有學姊看你
: 加護病房是1:2,有積借休時數制,
: 單位進修是看你要升N1.N2就要積極的去上,要達到一定時數和通過考試及交作業晉升,
: N3後底薪才會加<聽說一個月500吧...不確定>
: PS.這是我整理板上各位大師所提供的資料
: 對即將在月底推甄的我來說,幫助相當大....
: 還有希望月底推甄的板友能有好結果
: 在這非常感謝提供萬芳資料的學姊和板友
筆試為30題選擇 + 一題問答
考題內容不難,主要為內外科的基本觀念
鮮少有基礎醫學的考題
如果為正在準備國考的考生
這些題目應該不難
問答題則為:
如何扮演稱職的醫護人員
考卷似乎有很多的版本
所以題目不一定會一樣喔
倒是題目卷似乎是重複利用的
所以如果沒有任何概念
記得要看一下前人的遺跡
不過也只是僅供參考
說不一定人家也是寫錯
面試的話
當然不免俗的要先自我介紹
面試內容並未問到臨床護理經驗
反而會跟你聊到臨床的甘苦談
以及就履歷表的資料做了解
不用太過緊張
氣氛滿像在聊天的
只要是在了解你個人
面試中也會和你大概聊可能的工作單位
PS:
今天預約了五個人面試
結果只來了兩個人
是因為流動率不高嗎? 還是現在是求職淡季呢?
有可能被分配到外科加護病房
板上舊文提到流動率超級大
有沒有那邊的粗略概況
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.225.83.225
※ 編輯: luckyseal 來自: 61.225.83.225 (06/25 10:19)
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