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[討論] 中山附醫、中國附醫 護士加薪了!真的嗎?

看板Nurse (護理人員)作者 (happy)時間14年前 (2011/08/05 02:20), 編輯推噓5(5推 0噓 62→)
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中山附醫、中國附醫 護士加薪了 2011-07-27 中國時報 【馮惠宜／台中報導】 　護士荒嚴重，加上具資歷護士流動率居高不下，八月起台中兩家財團醫學中心紛紛 為護理人員加薪五％。中山醫學大學附醫首創「留任簽約金」，為護士量身打造旅遊假、 旅遊津貼；中山附醫副院長曾志仁坦言，大幅改善護理人員福利後，最近已招足護士。 　護理人員薪資平均約三萬到三萬三千元間，優於一般大學畢業生起薪，但每年新人 報到實際參與工作後，試用期屆滿留任率僅七成。 　中山附醫與中國附醫不約而同都在八月起為護士調薪，中山附醫調薪五％，調薪後 護士平均薪資為四萬七千元；中國醫藥大學附設醫院則是依不同病房、職別調薪三％到九 ％，中國附醫主秘吳錫金說平均平均調幅約五％，月薪約增加一千八百元。 　中山首創留任簽約金，第一年兩萬元、第二年一萬元逐年遞減，還在一般年休假外 ，為護士爭取旅遊假、旅遊津貼，並增聘病患服務員，協助各病房之照護服務工作。 http://news.chinatimes.com/domestic/11050610/112011072700323.html 這是真的嗎? 有沒有知道內情的說明一下... 我記得去年不是說評鑑過了...~卻降薪!還要連降2年?~ <新聞>中山附醫 8月起降薪 調降幅度最高達25％ 更新日期:2010/05/27 04:11 調降幅度最高達25％ 〔記者徐夏蓮／台中報導〕景氣好轉？中山醫學大學附設醫院8月1日起薪水調降幅度從3% 至25%，不過為了降低衝擊，將分兩年調降，中山附醫宣稱員工薪水再怎麼降，都會比同 級醫院、同工作、同年資者每月薪水至少高出3000元。 做得愈久 減得愈多 中山附醫去年底才剛通過衛生署醫學中心評鑑，員工正歡慶努力終於有了代價之際，沒想 到接下來的竟是減薪的命運正等著他們。有員工向本報投訴表示，沒加薪就算了，竟然還 減薪，而且服務越久減得越多，真的是教員工情何以堪，有員工認為都是醫院蓋大樓惹的 禍。 中山醫學大學執行董事周明仁指出，首波除了醫師及病房護士外，其餘醫事人員及行政人 員均會在8月1日起先降1.5%至12.5%，明年8月1日再降，分兩年調降，減低對員工的衝擊 至於醫師及病房護士明年元旦起調降，幅度較小的醫師約6%，護士為8%至9%，也是分兩年 調降，第1年3%至4.5%，後年元旦再降3%至4.5%，他表示，全案27日下午正式公告。 院方說與蓋大樓無關 周明仁表示，中山附醫薪資調降是因為中山附醫的薪水，比同級醫院同樣工作、同年資的 員工，薪水多出太多，中山歷經這波調降後，仍會維持比同級醫院、同樣工作、同年資， 薪水至少多出3000元以上，他是學日本的「3000元理論」，員工薪水比別人多3000元，就 不怕員工跳槽。 醫院評鑑才過，沒有獎勵員工的辛勞，反而是過河拆橋？周明仁指出，評鑑剛過，離下次 評鑑102年還早，現在調降員工薪水，他認為是最好的時間點，其實早就想調降了，這和 醫院蓋大樓無關。 他指出，中山2372位員工，薪水佔了所有支出49.6%，連2波調降，希望讓薪水支出佔所有 支出46%左右，降薪對年資13年以上者確實影響較大，13年以下者未來升職還有加薪空間 。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100527/78/26drw.html http://www.ptt.cc/bbs/medache/M.1275064553.A.EB5.html 試用期屆滿留任率僅七成! 所以...代表... 中山首創留任簽約金，第一年兩萬元、第二年一萬元逐年遞減， 所以...代表留任一年就好?因為...逐年遞減! 知道內情的請說一下...造福廣大血汗護師，以免誤觸地雷啊! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.35.154.236
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08/05 02:25, , 1F
我還沒有>.<
08/05 02:25, 1F
推
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注意「平均」這兩個字....(資深的算在內)
08/05 02:36, 2F
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08/05 02:37, , 3F
中山醫有4萬7，根本唬爛......
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新人如果是3萬，加個5%，也不過1500元...
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留任簽約金...那如果違約呢？ (要賠錢嗎？
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中國醫調升5%增加一千八也根本唬爛......最好中國醫底薪
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3萬6起跳啦......
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08/05 03:20, , 8F
他是學日本的「3000元理論」!...麻煩學好一點!...><!...
08/05 03:20, 8F
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日本護師時薪換算台幣約600-700以上!
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08/05 03:23, , 10F
日本護病比三班皆是 1:7 ! 台灣呢?...><!...
08/05 03:23, 10F
推
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樓上....我覺得不能拿日本護師的時薪跟台灣比耶...
08/05 08:48, 11F
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08/05 08:49, , 12F
他們的平均年收入跟消費也高，日本護師似乎也不算日本
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高薪的行業
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雖護病比是1:7，但是他們應該算total care吧！晚上是禁止
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親友留宿跟會客的
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中國的是平均１８００。3％～9％。
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推
08/05 14:10, , 17F
中山醫(我剛從那邊畢業)我同學他們是34000(未扣勞健保
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有20000簽約金 但我已經聽到我幾位通學畢業直接去那邊
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現在準備走人了....
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08/05 14:23, , 20F
日本才700?加拿大起薪都有1千台幣一小時了@@~外加1:3-1:5
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08/05 14:24, , 21F
1千似乎有點多...不太確定匯率~反正底薪是29塊加幣
08/05 14:24, 21F
推
08/05 15:09, , 22F
加薪騙人+1.先調整底薪.再用一些名目號稱加薪.實領沒加
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08/05 23:50, , 23F
total care 不代表日本甚至歐美H沒有看護或助理喔!...
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08/05 23:53, , 24F
不要以訛傳訛! 沒有看護這個傳言是錯的!...
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08/05 23:55, , 25F
大家以亞洲四小龍來比較...台灣護師薪資最低!是真的!
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08/05 23:58, , 26F
試問:了解7位病人與了解平均12-20位以上病人病況+治療護理
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08/05 23:59, , 27F
哪個壓力較大? 哪個工作量較多? 哪個醫糾會較多?...
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08/06 00:01, , 28F
在台灣沒家屬和看護的病人一大堆，還是血汗護師照護不是嗎
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08/06 00:05, , 29F
日歐美加澳...等國家~立法明定~三班護病比!依法有據!...
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我也不信上述國家的病患每個都是~完全不能自理~的病患啦!
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別忘台灣健保給付~住院護理費500-600元/日<24小時> ~><!..
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換算約20-25元/時!民間請私人看護約2000-2300元/日!...
08/06 00:13, 32F
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我想表達的...只是他們國家的消費也是我們得好幾倍
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我不反對台灣護理人員比照國外,但有時也要考量到國情的
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不同,c大，既然你蒐集這麼多資料 又如此有想法
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不如你發起街頭運動，或去選立委？ 我並不是說你說得不對
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只是我認為...在這裡PO再多的東西，表達再多的不滿跟言論
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現實社會並不會有任何改變！你能做的除了想辦法增加自己
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的實力改變現況，不然就是離開它！我承認我是個逃兵 只是
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我想問妳，相較於很多投書的學姊、發起記者會的大老...
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妳，做了什麼？
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我之所以會選擇離開，不是因為錢的問題，所以加薪這塊對
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我來說吸引力不大！我覺得整個護理環境最讓我難以忍受的
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就是那狹小黑暗的生活圈，跟永無天日的輪班生活吧XD
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只是，要做臨床護理人員就似乎得輪班，我知道我改變不了
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又沒其他專長跟實力做更好的事，所以，我決定當逃兵XD
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08/06 00:52, , 47F
無言!樓上的妳何以知道我沒有做什麼?還有至少我不是逃兵!
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還有很多護理新兵並不太了解護理界，發文只是告知護理現況
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08/06 00:55, , 49F
北部物價房價高漲，某個程度只比上述國家好一些罷了!.
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08/06 00:57, , 50F
一般消費有到~好~幾倍?...
08/06 00:57, 50F
推
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別用消費好幾倍來自欺欺人了，以日本或加拿大為例的話，
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到那邊當護士的工作品質跟存的錢絕對過台灣
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勝
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我想平衡一下消費/薪資的問題~~以加拿大來說~一般人起薪是
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三萬/年~大學好科系畢業是5萬/年~而護理的話拼一點可以到
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七萬/年~當然缺點就在於不穩定跟福利少~可是很多人不在意這
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些~還有就是其他工作薪資成長幅度高~護理的幅度很低
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所以做個十年也加不了太多的薪水~而其他人已經三級跳了
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另外加拿大大多是兩班...三班的比較少一點
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08/06 05:23, , 60F
7萬/年是加幣？是的話，1:29算，年薪破兩百萬台幣......
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是加幣阿~那是比較拼的~不過我們所得稅大概是25-30%
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不過講是講說比較拼的~~我覺得我跟你們比起來根本是再度假
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08/06 14:10, , 63F
簽約金還要依年資遞減 做越久越少 二萬..還要分期給
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08/07 02:02, , 64F
繼塑膠醫院唬爛~68K後，中山醫院也跟著話唬爛~47K!~...><!
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08/08 04:11, , 65F
台灣50-113萬/年稅率12%，113-226萬/年20%，...
08/08 04:11, 65F
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08/08 04:12, , 66F
226-423萬/年30%...福利有比較好嗎?...><!...
08/08 04:12, 66F
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08/08 04:13, , 67F
更何況基層血汗護師都是50萬/年以下...><!...
08/08 04:13, 67F
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