Re: [討論] 中山附醫、中國附醫護士加薪了!真的嗎?

看板Nurse (護理人員)作者kimsoyeon (lovekimsoyeon)時間14年前 (2011/08/06 09:39)推噓1(1推 0噓 2→)

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※ 引述《csh8803 (happy)》之銘言： : 中山附醫、中國附醫護士加薪了 : 2011-07-27 中國時報【馮惠宜／台中報導】 : 　護士荒嚴重，加上具資歷護士流動率居高不下，八月起台中兩家財團醫學中心紛紛 : 為護理人員加薪五％。中山醫學大學附醫首創「留任簽約金」，為護士量身打造旅遊假、 : 旅遊津貼；中山附醫副院長曾志仁坦言，大幅改善護理人員福利後，最近已招足護士。 : 　護理人員薪資平均約三萬到三萬三千元間，優於一般大學畢業生起薪，但每年新人 : 報到實際參與工作後，試用期屆滿留任率僅七成。 : 　中山附醫與中國附醫不約而同都在八月起為護士調薪，中山附醫調薪五％，調薪後 : 護士平均薪資為四萬七千元；中國醫藥大學附設醫院則是依不同病房、職別調薪三％到九 : ％，中國附醫主秘吳錫金說平均平均調幅約五％，月薪約增加一千八百元。 : 　中山首創留任簽約金，第一年兩萬元、第二年一萬元逐年遞減，還在一般年休假外 : ，為護士爭取旅遊假、旅遊津貼，並增聘病患服務員，協助各病房之照護服務工作。 : http://news.chinatimes.com/domestic/11050610/112011072700323.html : 這是真的嗎? : 有沒有知道內情的說明一下... : 我記得去年不是說評鑑過了...~卻降薪!還要連降2年?~ 就我爬文調查結果三節獎金 : 中國 > 中山績效 : 不知道兩家醫院有沒有績效底薪 : 中國我記得是3萬非常初，中山不知道，但好像比中國高一些餐費 : 好像有一家有每個月餐費金，忘了哪一家夜班費 : 不知道哪家比較多宿舍費 : 中國900+冷氣費(好像800??) 中山不知道其他獎金 : 旅遊獎金+留任獎金中山 >> 中國 +薪水 5% 大約一千多塊錢。至於中山留任獎金逐年遞減，是有原因的呀~妳想想妳留第一年第二年留到第5年就變成中山人了只習慣中山的流程常規制度要在跳槽新適應新環境我看也很難了吧? 再說呆的越久年資多年紀也大等你呆個10年要跳槽，其他醫院也大多要年輕或應屆的吧既然如此醫院不趕你走他也評估你不趕走..那這樣何必再發留任獎金? 突然感覺青春真不值錢~"~ 以上資料有缺也請知道的學長姊幫忙補齊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.128.66

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