Re: [討論] 就是因為這樣才缺人的
恕刪~
這 就是現今護理環境 護師當成工讀生用! 連大醫院都是這樣
班一樣多 照倫 學的東西也沒比正職少 卻用工讀生方式 颱風天一樣出來值班
一樣繳證件 以前我週遭就是受過這樣虧
以前我進去時那一梯病房還是約用護師....
下一梯卻變成 病房都開始用工讀生...160/h (不懂上面是不是為了幫醫院省錢?)
面試也是跟她說三個月試用期
之後會再評估.....過適用期會變約用 她還做了半年且獨立了
去問了 HN說沒約用缺 之後不了了之.....
但是進去單位後也逼迫她一個月獨立上線 聽過很扯的是一個禮拜(5天)的~~
什麼都還不熟 我不相信一個月內 是能夠把學姊教過病房單位護理技術
哩哩扣扣學的多透徹~~神都做不到的事又不是電腦 隨時可叫出/入檔案無誤
新人為什麼留不住?????????
坦白說 唸了昂貴的護理學校 既然已經入到醫院上班 沒人想要願意隨便離職的...
你碰到的情況~~我感同身受~~ 這個問題在護理工作環境上已經是不段上演的問題
未來護理環境變成如何不敢想像 會不會全部都工讀生好了
大家唸高學歷有屁用 在學校比成績 出社會比年資
繳了又貴的學費又不是醫院出 拿到文憑只是被拿去評鑑一下
過了評鑑時間後剩至有叫你走人的 (故意不排班上的)
教你留你下來 只是多個競爭者 乾脆不教 單位有多少學姐在等升官~~
說公職是唬唬人 不要太相信主管說的吹噓話,因為她想要你快進來醫院好評鑑
抱歉~~或許看了你很灰心 但這是對護理這幾年的一些感想...也期待護理能更有制度
人性化的 營造良好工作環境
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