[問題] 請問一個月off六天合法嗎？
目前小妹剛到一間北市醫院上班，
面試時人資說配合勞基法兩週應上84小時以內，
但下單位的時候發現12月班表只休六天，
詢問學姊的結果是說醫院制度為「隔週休」，說我12月off是六天所以醫院欠我一天off，
此外就沒多說什麼了。
而我也發現醫院變相的增加工作時數不支薪@@
人資說配合勞基法上四個小時休息半小時，
每日上8.5小時但實際只拿得到8小時，
雖然說休息半小時乍看之下很好，但是通常都還是在照顧個案XD
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想請問版上的學姊們怎麼看待呢？而學姊們所待的醫院12月份應上時數是多少小時？12月
off幾天？
在這 先謝謝學姊們願意看完這冗長的文!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.66.87
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※ 編輯: kiwiabby (101.13.66.87), 12/01/2015 20:56:50
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