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討論串[工作] 新光醫院精神科徵護理師
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應徵資格:有護士或護理師執照,不需內外科經驗. 工作內容:除了固定的護理工作外,白班需和病人會談,並做會談記錄. 工作待遇:前三個月試用期較低,正式任職後,除固定薪資外,另外院方專科加給兩千. 病人屬性:住院患者約一半為精神分裂症,另一半為躁鬱、憂鬱等情緒疾患. 忙碌程度:平均而言,僅次於加護病房單
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應版友邀請,內部資料大揭露:. 更正資格:應屆畢業者,亦具應徵資格;. 院方規定,兩年內取得護士或護理師執照即可. 補充內容:小夜、大夜均兩人上班,因此即便滿床,. 小夜、大夜care病人數,每位護理人員僅12-13床;. 由於新光精神科為值班醫師控床,. 因此不會有小夜、大夜時,急診猛塞病人住院的
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有版友詢問白班護病比、以及電子化作業歷程,補充如下:. 白班最多一人care 8床,通常是在6-8床的範圍。. 至於文書作業方式,藥單作業、接新病人,完全採電腦化系統,. 目前護理記錄也在推電腦化,資訊部已連同醫療系統,在進行系統的最後規劃。. 至於晉升N2、N3、N4,. 皆有學姐在單位內完成。.
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關於有興趣版友的諸多提問,特別再和單位以及人事室承辦人員求證過,重點如下:. 年資和薪資:三個月試用期滿即升N1,而後隨著年資累積,. 每多一年,每月薪資多三百。. 如晉升N2,每月薪資多七百,. 晉升N3,每月薪資多一千三,. 晉升N4,每月薪資多兩千。. 不管N幾,每多一年的年資,每月薪就是多三
(還有1077個字)
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