Re: [工作] 新光醫院精神科徵護理師

看板Nurse (護理人員)作者paneth (paneth)時間12年前 (2012/08/06 12:50)推噓0(0推 0噓 1→)

留言1則, 1人參與討論串4/4 (看更多)

關於有興趣版友的諸多提問，特別再和單位以及人事室承辦人員求證過，重點如下：年資和薪資：三個月試用期滿即升N1，而後隨著年資累積，　　　　　　　每多一年，每月薪資多三百。　　　　　　如晉升N2，每月薪資多七百，　　　　　　晉升N3，每月薪資多一千三，　　　　　　晉升N4，每月薪資多兩千。　　　　　　不管N幾，每多一年的年資，每月薪就是多三百。年獎和考獎：新光的年終獎金和考績獎金，是合併發放的，　　　　　　農曆年前發第一次，約全月薪的1.5倍，　　　　　　四月份發第二次，約全月薪的0.5，　　　　　　所以加起來，總共約8萬。　　　　　　至於考績影響這些獎金多少呢？　　　　　　有點複雜，但大致為：　　　　　　特等：約單位人力的10%可得，考績獎金為【固定薪】的0.5，約12500，　　　　　　優等：約單位人力的30%可得，考績獎金為【固定薪】的0.3，約7500，　　　　　　甲等：約單位人力的40%可得，考績獎金為【固定薪】的0.1，約2500，　　　　　　乙等：約單位人力的20%可能會是，無考績獎金。　　　　　　所以，考績獎金最好、和最差的，大約只影響12500左右，　　　　　　而大部份人落在中間，　　　　　　和年獎加起來，大概即是兩個月的全薪。　　　　　　新光沒有每月、或每季的考績獎金，　　　　　　而就如前文所提，　　　　　　科內的某些主治醫師將實施「接新病人」工作獎金，　　　　　　每接一位，無論哪一班，就是核發五百，每月月初核發。年資和年假：現在單位在評鑑災後【評鑑前走了一票人…】，　　　　　　所以排班、排假就比較辛苦【所以很希望有好人，趕快一起來】，　　　　　　否則，以往承平時期，　　　　　　還曾經有人力過甚、而多排假的情形。　　　　　　至於年休，滿一年者有七天，　　　　　　滿三年者有十天，　　　　　　滿五年者有十四天，　　　　　　此後，年資每多一年，年休假多一天。宿舍的狀況：醫院的宿舍離醫院約十分鐘腳程，　　　　　　而醫院有接駁車【往返醫院和劍潭捷運站，宿舍是中間站】，　　　　　　所以不想走路時，可以搭接駁車。　　　　　　宿舍是四個人一間，　　　　　　每個月費用含水電在內是2500，　　　　　　但若做滿兩年、住滿兩年，可以申請一次退費，　　　　　　即六萬元退還。　　　　　　只是，因為鼓勵老人們搬出去和男友或室友住，　　　　　　所以兩年期滿後，每個月的費用就照算、不再退還了。　　　　　　宿舍是半新建築【約十年吧】，有專屬管理員，　　　　　　室內無電視或網路，　　　　　　看電視要到每層樓的交誼廳，　　　　　　網路則要自己牽，　　　　　　或乾脆下班後，直接留在單位旁的活動室，一次上網上到飽再回去睡覺。輪班與包班：新光護理部規定不能包班，　　　　　　但可以換班，　　　　　　所以單位做法是，有些人不想上小夜、大夜，　　　　　　則可以和別人換整個月的班。大家如果還有相關問題，盡量提出喲～如果覺得條件還不錯，記得趕快投履歷來應徵耶！早點把評鑑前離職的人力補齊，大家上起班來真的會輕鬆得多^^ 由於機會還有很多，別輕易放過喔～　　　　　　 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.42.53