Re: [北美] Google / Amazon
※ 引述《Baudelaire (醉鄉路穩宜頻到)》之銘言：
: 我這星期才做了兩個phone interview跟一個on-site，
: 簡單提一下我對interviewee的一些想法好了。
: 有時候問題並不在technical question本身，
: 對方可能同時有四五個人在應徵這個職缺，
: 除了technical question回答的好壞之外，
: 之前project所作的東西跟這個職缺相不相關，經驗夠不夠豐富，
: 甚至解釋溝通的能力夠不夠好，也都同樣的重要。
: 有時候technical question只是基本的filter，
: 他們也許有更強的candidate在跟你競爭，
: 所以別氣餒，加油吧 :D
其實原po不要氣餒啦..
面試的目的在於找到他們想要的人
想要的人 必須是 對tone + 有程度
但是並不代表被拒絕就是不好
所以有的時候好的人才也有可能在短時間內
沒有辦法被對方發現優點而被忽略
也許他們早就在這之前已經決定好要讓哪一個人on-site而已
其他人只是要湊足一些公司面試的規定而已
加油 :D 一定可以找到更好的工作
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※ 發信站: 批踢踢參(ptt3.cc)
◆ From: 76.221.202.18
推
08/19 09:44, , 1F
08/19 09:44, 1F
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完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇)：
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