Re: [北美] 把履歷放在求職網站的缺點?
※ 引述《athena1007 (God blessing)》之銘言：
: 在美國找工作的過程中
: 把履歷放在求職網站,例如 Monster好像是很普遍的事
: 但我覺得自從履歷放在網站後
: 常會有沒看過的號碼打給我
: 有些是agent,有些會留言
: 但我覺得還蠻惱人的
: 甚至周末都會打來好幾通
: 我根本不想接啊~
: 一般公司HR不會周末還要上班吧?
: 我在想
: 如果放履歷在那些網站上不但沒效果
: 還會一直被打擾的話
: 是不是乾脆不要把履歷公開比較好呢?
: 其實有點不喜歡自己的姓名 電話之類的資料外流耶
: 請問大家有類似的經驗或建議嗎?
: 謝謝~
大部分都是選擇search不到
以主動投履歷為主..
我知道Hotjobs的部份
可以選擇給Direct Employer 或是 Staffing Firm 看到
但是仍然會有一小部份 公司的hiring manager會透過人力網站自己找人
但是這是比較少的啦
如果你仍不願意放棄這些機會的話
看到不知名來電的電話 就不要接
如果是打來找你跟工作相關的問題
通常都會留下語音信箱
一方面你可以過濾電話 一方面可以減少尷尬等等 同時增加應變的時間
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