Re: [北美] 怎麼談薪水

看板Oversea_Job (海外工作)作者chko (無聊的休士頓)時間17年前 (2008/06/29 01:39)推噓2(2推 0噓 0→)

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※ 引述《setu (靠靠靠)》之銘言： : 在下是剛出社會的碩士菜鳥(五月畢業) : 好不容易在從開始找工作到現在快三個月後，終於有三個offer了 : 雖然都只是學術界的研發工程師(都在該州的大城之一) : -position A in MD 年薪還沒正式談，但是對方曾經暗示約只有55k-60k : 工作內容我比較有興趣，對未來不管是轉業界或是續留學術界應該都很有幫助 : -position B in OR 年薪約65k-70k，但也沒有正式談，工作內容也不錯 : 但是因為是在大學附屬醫院內的實驗室，內容比較偏學術研究，會擔心被定型看到這樣的數字，我個人認為應該沒有太差很多工科PHD也不會多多少，不要相信30公分的迷思基本上，有些可以查詢H1B薪水的網站，你可以去看看類似職位地點的薪資如：http://www.myvisajobs.com/greencard/default.htm 如果公司機構有辦過H1B，資料都應該有你也可以查到其他同事的薪資另外勞工局也有各個領域級別薪資標準，很多這的前輩比我還清楚這就不多提了先做些基本的認識，是談薪水的條件準備我不知道你是否已經拿到正式的OFFER，上面有註明數字了嗎? 一般來說，拿到OFFER後還可以回個COUNTER OFFER給公司比方說對方給你65000/YR，你回信回去希望要70000/YR 或著希望要一些搬家補助或SIGN ON BONUS 最後成交價可能落在67500/YR加些SIGN ON BONUS 只要你文句妥當，這並不會失禮有時候連假期都是可以談，但是若對方不答應你還是可以接受OFFER去上班我個人覺得，我們臺灣人有點HUMBLE 遇到薪水這種事總是有點綁手綁腳我自己也吃過這種虧，別忘了，美國是個資本主義國家你的薪水也代表著你的身價以及能力同樣的，雇主也不是在經營慈善事業，如果一個工作給你兩萬你就要作他會沒事再給你多一點嗎? 常常有人說沒身分，一切不要求太多我覺得這也許對，也許不對前一陣字大家才在吵什麼為了台灣人未來找工作的機會千萬不要隨便毀約那照同樣的邏輯，如果台灣人都願意接受比行情低的薪水那未來誰要用高薪請你台灣人? 我的自己親身經歷不要小看第一份薪水的數字你日後調薪換工作也是從這個基準起跳你第一分工作的薪水是六萬或七萬，在未來調薪或跳槽的基準就截然不同了你有OFFER，就表示這邊缺你這樣的人才，特別是可以拿到三個在進退拿捏得宜的基礎上，別虧待自己.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 70.246.27.143