Re: [北美] 怎麼談薪水

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (無聊的休士頓)時間17年前 (2008/07/11 11:45), 編輯推噓5(506)
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※ 引述《kappakappa (kappa)》之銘言: 幾個粗淺建議: 1. counter offer 建議等收到正式offer再說 2. 回counter offer,如果對方接受了,那也表示你願意去他們公司 所以給的數字要想清楚,免得對方願意給你,你又反悔 3. 要比的還包括保險費用自己或眷屬的負擔與內容,401k的match 以及年休假日等等,不能只看你的base salary 4. 對外國人最重要的問題,先問清楚公司對於工作簽證以及綠卡的態度 很多公司甚至會直接寫在offer上 5. engineering job應該也會有sign on bonus,可以爭取 但也可能公司因為要給獵人頭佣金,而抽掉或降低了你的sign on bonus 但是第一志願還是爭取高的salary,這樣子你的401k match 和加班費 以及分紅會更多.. 75k+5k sign on bonus 和 80k+ 0 sing on bonus的結果會有很大不同 good luck! ※ 編輯: chko 來自: 70.247.230.231 (07/11 11:53)

07/11 12:28, , 1F
想另外問一下關於保險的事 一般來說公司會照顧到眷屬嗎
07/11 12:28, 1F

07/11 12:29, , 2F
或是只負擔員工的部份...如果沒有負擔眷屬的話通常保險費用
07/11 12:29, 2F

07/11 12:31, , 3F
一年會出到大概多少才有原po在878篇說的policy呢
07/11 12:31, 3F

07/11 12:39, , 4F
一般公司都會給,敝公司是三個價:1)單身漢
07/11 12:39, 4F

07/11 12:40, , 5F
2)本人加伴侶, 3)全家老小
07/11 12:40, 5F

07/11 12:41, , 6F
我自己保的是第二選項,每兩週$40,牙齒$8, 眼睛$5.2
07/11 12:41, 6F

07/11 12:51, , 7F
to樓上: 這些錢是premium? 所以是要自己出的嗎 謝謝!
07/11 12:51, 7F

07/11 12:59, , 8F
有的還有不同的保險計畫可以選。當然越好的保費也較高
07/11 12:59, 8F

07/11 13:02, , 9F
878的POLICY,一個月公司負擔員工450的保費吧
07/11 13:02, 9F

07/11 13:07, , 10F
現在878那篇的POLICY,也正式成為我的POLICY....哈..
07/11 13:07, 10F

07/11 13:39, , 11F
是的,我講的數字是「保費」
07/11 13:39, 11F
文章代碼(AID): #18TjTCaG (Oversea_Job)
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