[北美] 面試表現不佳有機會補救嗎??

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (Go Go Kings~~)時間16年前 (2009/01/16 15:06), 編輯推噓3(304)
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抱歉 問個問題 因為有一個蠻喜歡的公司 可是interview的時候很緊張結果就沒有表現很好 有點不太妙的感覺 因為聽朋友說 面試者說"等候通知" 就是不會錄取 除非有奇蹟@@" 但是在下挺喜歡那個工作的 希望有機會補救 我有search到那個給我 interview那位的e-mail 如果我寫了一封文情並茂的信給他 大家覺得事情會有轉機嗎?? 有沒有可能 他看了信會覺淂很矯情 本來有機會 就打入冷宮?? 還是說會有一點幫助 至少他會有印象 然後覺得我有心 我身邊一位朋友是說 如果來應徵的人 寫了封信給他 他會覺得他很有心 會多考慮一下 大家覺得呢?? 還是有其他方法可以補救的@@" 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 76.203.150.37

01/16 15:59, , 1F
通常是寫感謝信
01/16 15:59, 1F

01/17 00:41, , 2F
這要看收到你的信的人的個性...太難了,感謝信可能還好
01/17 00:41, 2F

01/17 06:33, , 3F
看是跟一個人面試還是團體面試...感謝信是一定要的
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01/17 06:34, , 4F
你也可以把一些他問你但你回答不好的問題在信裡再說明一次
01/17 06:34, 4F

01/17 06:34, , 5F
用這樣的方式建立Conversation
01/17 06:34, 5F

01/17 06:35, , 6F
通常公司不是看你有沒有心啦...多半是看專業技能夠不夠...
01/17 06:35, 6F

01/21 03:30, , 7F
寫感謝信就有可能再度和對方交流,沒有就沒了。
01/21 03:30, 7F
文章代碼(AID): #19S37_WZ (Oversea_Job)
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