Re: [北美] 和當地僑團與代表處的互動....

看板Oversea_Job (海外工作)作者larrytang (單吊青發)時間16年前 (2009/11/12 23:55)推噓1(1推 0噓 9→)

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幾點想法 1. 剛畢業的學生(不到三十歲)多半在假日時有自己的安排, 過個幾年有小孩了(30-40歲) 就非常不容易有自己的時間, 等到小孩大了可以參與活動了已超過一定年紀, 於是剛畢業的又認為這些人和他們不是同一世代 2. 某些台灣社團因政治因素而彼此對立, 反而會讓其他人反感. 舉例而言, 一般台鄉會是支持綠色, 但台聯會是支持藍色, 以我自己的經驗, 含有政治色彩的社團只能吸引屬性與你相近的, 反而讓大部分一般人卻步 3. 華文學校其實是可以擴充人際網路, 只是像上一點一樣, 台語文學校與中文學校某種程度也反映了政治立場, 不過一群人家中有同齡的小朋友比較能夠體會互相的想法 4. 現實是留在美國的台灣人越來越少, 主流反而是大陸人或ABC, young professionals 沒有合適的管道認識人, 像台商會這類型的組織對板上大部分的人也不適合結論是趕快叫代表處成立合適的組織啦, 若有我一定馬上加入 ※ 引述《chko (無聊的休士頓)》之銘言： : 在多花點時間分享一些我所看到的現象，也請板上先進別見笑 : 讓我感觸最深的是我目前在休士頓這邊的石油相關組織幫忙 : 最早是一群台灣人弄起來的，但這些年來，大陸人越來越多 : 當然，他們人多是沒辦法 : 可是我所看到的是大陸年輕一輩的積極參與，從在學校起 : 他們就開始試著找實習，參加我們社團的活動 : 然後很容易就建立起人際網絡，然後找到機會去大的油公司實習 : 等到畢業，即便沒有身分，一樣順利的進到油公司(有些公司不幫忙辦簽證綠卡) : 這些人不只是找到工作，還找到很好的工作 : 我在這社團協助過兩次和BP一起舉辦的職業生涯講座 : 沒看到任何一個在找工作的台灣留學生參加.. : 倒是一堆阿六仔... : 前兩天，我在一個活動場合的晚宴遇到兩個專程從Austin開車來的大陸博士生 : 當天是星期五 : 一聽到社團在星期天有個烤肉，他們當下報名，星期天一早又從Austin開來休士頓 : 我在星期一上班就收到他們的mail和履歷...當然，我還擱到一旁晾著 : 如果是台灣朋友，我的態度肯定會不一樣.. : 另外一個故事是關於我朋友，他老婆畢業打算找工作 : 同時間我的另一位朋友的朋友經營的公司也在找人，線就這樣牽了起來 : 結果那公司的老闆因為見到都是台灣人，雖然專長不同 : 仍然以非常合理的待遇聘用我朋友的老婆，從基本教起 : 最後是我自己的經驗，前一陣子公司裁員 : 當時我和我參加的另一個社團前輩聊起這件事，也表達自己的擔憂 : 他就主動問我要不要去他公司走走 : 幸運的是我目前還在原來公司，也還沒去他的公司 : 但是當聽到他邀請我去他公司看看的那一刻，那種心情是很感動的 : 無論大家要用甚麼角度來看我所描述的事情 : 但是我相信有一點是無法改變的──人脈的重要 : 特別是在海外.... : ※ 引述《stukatw (Stuka)》之銘言： : : 我想最直接的方法，就是直接加入這些台僑組織，然後找一些自已的朋友一起 : : 加入。這大概是惟一讓這些台僑組織年輕化的方法。 : : 我加入了以前大學在DC的校友會。這兒的校友有700 多位。絕大多數是超過五十 : : 歲以上的。我知道最扯的是雄中在DC的校友會，聽說有一大堆的日本人 (自已算 : : 一下年紀)。我參加的校友會也很積極的在聯絡年輕一代。這禮拜六(11/14)我們 : : 還要辦一個老少聚。主要讓年輕一代跟這邊已經落地生根的校友聯繫感情並幫年 : : 輕一代的人做一些生涯諮詢。其實做的就是你講的事情。我知道有幾個校友很熱 : : 心的在幫年輕一代的在這邊找工作。但首先這些年輕的校友必須來參加組織，不 : : 然也無從幫起。 : : 代表處的人我也有接觸。其實他們的確有跟學校的台灣同學會聯繫。只是就 : : 像你講的，畢了業之後就沒了。除非那些畢業生加入台僑組織，不然就是自求多 : : 福。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 74.127.88.11