Re: [北美] 談offer

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (海雪碧)時間10年前 (2016/05/05 11:52), 編輯推噓3(309)
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※ 引述《muahmuah (這是免洗免洗!)》之銘言: : 標題: [北美] 談offer : 時間: Thu May 5 06:09:20 2016 : : 目前已經拿到想去公司的offer : 但薪水不太滿意 : : 另一家正在做background check : 只要過了也會給我offer : 蠻確定會比第一家高很多 : 打算拿到以後再來counter第一家 : : 想問 如果我拿第一家去催第二家給我offer : 被問到第一家給的base salary該如何回覆? : 如果講的話我擔心會拉低第二家的offer : 如果不想講要怎麼應對比較好? : 謝謝! 用第一家的offer給第二家希望答覆期限 可以跟第二家說你"期待"多少 真的問很緊給個範圍就好 薪水談判可以很多次 請善用來回談判拉高籌碼 分享一個英文系畢業的撲克玩家 一年的時間學習程式 然後如何讓自己的offer從開始的yelp 122.5K 到airbnb 250k http://haseebq.com/farewell-app-academy-hello-airbnb-part-ii/ : → loxua: 不同產業模式不太一樣,但不建議拿一間公司 offer去架著另 05/05 07:41 : → loxua: 一間的脖子 05/05 07:41 : → loxua: 最好是以你的能力為出發點,去跟公司說為什麼你值更多錢, 05/05 07:42 : → loxua: 不是因為 05/05 07:42 跟推文完全相反 我非常建議拿一間公司offer去架另一間的脖子 然後談甚麼能力為出發點 做為一個面試別人的我只能科科 除非你有上帝視角 companies usually have an unfair informational advantage over candidates 同樣的工作同一個公司急缺跟緩缺給的offer都可以天差地遠 問題是你又不知道公司急不急 那只能玩賽局啦 但不管如何 忽略 human capital liquidity premium and the such 是笨的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.117.49.57 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1462420353.A.211.html

05/05 13:45, , 1F
那個案例根本不能當一般人參考吧,在想什麼
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05/05 14:12, , 2F
有努力有挫折有成功,沒看到那裡特例了
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05/05 15:59, , 3F
我覺得有其他OFFER 就是一個拿來談的本錢
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05/05 22:52, , 4F
有其他offer 是最好的談判籌碼
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05/05 22:52, , 5F
不用講薪水,光提到就有影響了
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05/06 00:48, , 6F
entry level半路出家拿到250k. 你告訴我
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05/06 00:48, , 7F
這不是特例Xd
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他大概傳授怎麼在牌桌上獲利的訣竅 XDDD
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05/06 05:35, , 9F
其實工作的重點真的不是只有offer好不好,還要看工作的內容
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05/06 05:35, , 10F
你對這個公司有多喜歡,這個公司又能教你什麼來看
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05/06 09:02, , 11F
同意樓上
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05/09 23:32, , 12F
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