[北美] 不覺得討論年薪只講base很假掰嗎??

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (迪克)時間7年前 (2018/10/09 11:48), 7年前編輯推噓15(21623)
留言50則, 24人參與, 7年前最新討論串1/3 (看更多)
如題, 不知為啥PTT上大家討論年薪時都喜歡只報底薪,有時還故意扣掉401k把自己講得好像很窮 每當有人分享很多公司初階工程師年薪超過20w時就會有一堆人跳出來認為在唬爛, 然後拿各大公司base價碼出來反駁 "我朋友PHD畢業在GG base也才13w...etc" 問題是科技公司最值錢的不就是股票? 以亞馬遜為例, 一個碩畢新人在2015年拿Return加入時Base只有10w, sign on 4w/2, stock總共5w5, 當時股價300, 因為股價大漲, 在2018年的現在,他會領到base 13~14w + 股票15w = 年薪30w鎂, 明明年薪有30w鎂卻硬要說年薪只有13~14w(base)不是很假掰嗎?? 同理也適用在其他科技公司,有個2~3年經驗的工程師每年領的 股票 + Fresh + bonus + sign on幾乎都大於等於base了, 難道除了base以外領到的都不是錢? 去blind看, 所有人分享年薪都是在講 "total compensation", 沒有人只算base的, 就像台積電工程師沒人在說他只有月薪45k,而是會連另外20個月bonus都一起算下去~ 筆者謹以此文希望端正PTT上只講Base的假掰歪風, peace out -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.121.50.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1539056884.A.333.html

10/09 12:07, 7年前 , 1F
2018為何股票拿15萬?股價高拿的股數越少啊
10/09 12:07, 1F

10/09 12:24, 7年前 , 2F
也沒幾家大間的漲那摸多倍八
10/09 12:24, 2F

10/09 12:25, 7年前 , 3F
有幾家大間的 new grad拿沒多少股
10/09 12:25, 3F

10/09 12:26, 7年前 , 4F
然後裝窮沒捨摸壞處喇
10/09 12:26, 4F

10/09 12:27, 7年前 , 5F
是我算數差ㄇ 2015 5w5股票*7 也是40w/4 一年10w
10/09 12:27, 5F

10/09 12:27, 7年前 , 6F
因為股票漲 base也不怎麼調 除非升了等
10/09 12:27, 6F
股票就算漲很大,只要有升等base也會升20%~30%, 不會調的是refresh, 亞麻的vest是 5/15/40/40, 所以第三年是拿40w*0.4 = 16w股票 (15年入職的17年refresh時應該還是有拿到30~60股,17年股價也只有800~900)

10/09 12:32, 7年前 , 7F
回一樓 股數是以入職當天股價計算 所以入職後漲價的都是多
10/09 12:32, 7F

10/09 12:32, 7年前 , 8F
賺的 但如果跌的話你也賠
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10/09 12:34, 7年前 , 9F
一般報年薪不會把股票漲的stock appreciation也算進去
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10/09 12:35, 7年前 , 10F
公式大概是 base*(100%+bonus%)+(RSU+sign-on)/4
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10/09 12:35, 7年前 , 11F
西斯版 30cm = 科技版300w =本版30w鎂
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10/09 12:35, 7年前 , 12F
給你參考
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10/09 12:43, 7年前 , 13F
亞麻股票也不是一年1/4
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10/09 12:52, 7年前 , 14F
對,但我是指2018拿到的refresher是用高股價下去算
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10/09 13:06, 7年前 , 15F
好啦 大家不要裝了 https://goo.gl/Us9dyr
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10/09 13:06, 7年前 , 16F
公司融到F輪但還沒上市,給的RSU要如何估算價值呢
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10/09 13:07, 7年前 , 17F
通常不會算stock frowth 因為你大可買那家公司的股票
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10/09 13:08, 7年前 , 18F
但不算股票真的蠻莫名其妙 又不是沒拿到錢
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10/09 13:11, 7年前 , 19F
看你們公司怎麼vest
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10/09 13:21, 7年前 , 20F
另外還有一個refreshment 每間公司不同 但累積起來也
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10/09 13:21, 7年前 , 21F
是蠻驚人的
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※ 編輯: pornstar (76.121.50.172), 10/09/2018 14:12:27

10/09 14:18, 7年前 , 22F
你當這裡頂級科技業專版?
10/09 14:18, 22F

10/09 14:32, 7年前 , 23F
問一下那第五年,入職時的股票都 vest 完了,不就年
10/09 14:32, 23F

10/09 14:32, 7年前 , 24F
薪大幅縮水?
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10/09 14:35, 7年前 , 25F
樓上,這就看你公司refresher 多少了,以微軟來說,是。
10/09 14:35, 25F

10/09 14:53, 7年前 , 26F
純推 西斯版 30cm = 科技版300w =本版30w鎂
10/09 14:53, 26F

10/09 15:16, 7年前 , 27F
我覺得你發這種文比較假掰
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10/09 16:41, 7年前 , 28F
我發現規則了,西濕版X公分=本板X萬美金!!!
10/09 16:41, 28F

10/09 22:35, 7年前 , 29F
一堆人401k放滿 交兩棟房貸兩台好車 然後在哭自己每個月沒
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10/09 22:35, 7年前 , 30F
多少可以花 我看了也是滿無言的
10/09 22:35, 30F

10/09 22:48, 7年前 , 31F
那也得公司上市 不然衝startup的怎麼算?
10/09 22:48, 31F

10/09 22:49, 7年前 , 32F
賭30人公司 一上市第二年變年薪50-100萬?
10/09 22:49, 32F

10/09 22:52, 7年前 , 33F
再繼續賭未來 沒準10年後變年薪1000萬?
10/09 22:52, 33F

10/09 23:24, 7年前 , 34F
爽得時候就戰一下就好啦....管他那麼多
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10/09 23:51, 7年前 , 35F
這邊有賣雞排嗎
10/09 23:51, 35F

10/10 02:30, 7年前 , 36F
有沙發嗎?
10/10 02:30, 36F

10/10 08:10, 7年前 , 37F
想戰大家不用回 感謝
10/10 08:10, 37F

10/10 23:33, 7年前 , 38F
要不要順便加401k match、餐費、交通補助、洗衣、保險
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10/10 23:33, 7年前 , 39F
、健身credit?年薪的定義就是base啊。要討論tc就明說
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10/10 23:33, 7年前 , 40F
要討論tc。這有什麼矯情的?
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10/10 23:51, 7年前 , 41F
Director 升vp 也不過bass + 2萬而已還是別升了好了 嘻嘻
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10/10 23:53, 7年前 , 42F
樓上是說一條鱸魚加2萬嗎
10/10 23:53, 42F

10/10 23:59, 7年前 , 43F
And a trout
10/10 23:59, 43F

10/11 00:19, 7年前 , 44F
台灣優秀的大多是做硬體的,硬體的股票bonus有這麼多?給
10/11 00:19, 44F

10/11 00:19, 7年前 , 45F
我騙
10/11 00:19, 45F

10/11 03:12, 7年前 , 46F
台灣薪水單的花樣是最多的.
10/11 03:12, 46F

10/11 03:13, 7年前 , 47F
老闆愛搞花樣藏來藏去的把戲.搞到大家不知道月薪是幾元?
10/11 03:13, 47F

10/11 03:14, 7年前 , 48F
乾脆就報"我去年總收入是XXX元".
10/11 03:14, 48F

10/11 12:39, 7年前 , 49F
硬體的股票有那麼多額
10/11 12:39, 49F

10/11 17:22, 7年前 , 50F
爆炸囉
10/11 17:22, 50F
文章代碼(AID): #1Rl2JqCp (Oversea_Job)
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