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Re: [北美] 國外都是如何辭退或是裁編?

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (stinktofu)時間3年前 (2021/03/02 04:30), 編輯推噓6(6推 0噓 4→)
留言10則, 8人參與, 3年前最新討論串8/8 (看更多)
我的經驗是，早上九點進公司，HR每一個小時約談一個人然後把他裁掉，一路裁到下午五點，之後HR進去HR manager 的辦公室，HR被裁。就是這麼無情，馬上走人，警衛護送到停車場，不能跟任何人交談，私人物品會通知你來領。 ※ 引述《zj4gel (哈囉 你好嗎)》之銘言： : 說真的在台灣職場待很久 : 有一些外商也本土化了，台資的管理模式其實都大同小異 : 退場方式:組織監視，逼退，有的目的是為了省資遣費，再請HR緩頰 : 然後台灣實在太小，同一個園區HR都會互相徵信 : 因為沒去過國外，也想往國外走走 : 不單單是為了薪資，有的時候是希望更人性化的管理模式 : 想問一下各位大大 : 國外公司的退場機制，也一樣是逼退嗎? : 有耳聞過，有一些公司像是美商，當天早上面談完畢後 : 立刻鎖上電腦，送你紙箱，裝完之後，跑完流程，當天上午立刻離開 : 或是所有事情直接請下班前處理完畢，隔日勿來 : 離職不是甚麼犯罪，是有點難過，但是好聚好散，對雙方來說 : 不好嗎? 上班工作也還是為了生活啊! : 不知道除了美國，歐洲日本也搞這套嗎? : 日商以前我只知道是愛加班，所以沒去! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 107.203.254.111 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1614630656.A.BCF.html
推
03/02 07:36, 3年前 , 1F
HR跟其它HR meeting, 互相裁掉對方
03/02 07:36, 1F
→
03/02 07:49, 3年前 , 2F
應該無法兩個互裁 有時間差XD
03/02 07:49, 2F
推
03/02 09:19, 3年前 , 3F
警衛或成最大贏家。
03/02 09:19, 3F
推
03/02 09:35, 3年前 , 4F
哈哈~樓上警衛哪招
03/02 09:35, 4F
推
03/02 09:56, 3年前 , 5F
HR大頭送HR下屬離開公司，回來自己也
03/02 09:56, 5F
→
03/02 12:45, 3年前 , 6F
回來自己也升官了XD
03/02 12:45, 6F
推
03/02 19:07, 3年前 , 7F
比較起來，HR 最衰... 還忙了一天
03/02 19:07, 7F
→
03/02 19:07, 3年前 , 8F
其他人至少當天早早下班了
03/02 19:07, 8F
推
03/03 03:41, 3年前 , 9F
身為HR，我們公司做法就是：公司不賺錢需要裁員！就
03/03 03:41, 9F
→
03/03 03:41, 3年前 , 10F
把想處理掉的全部一封郵件+警衛
03/03 03:41, 10F
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