PTT職涯區 / Oversea_Job (海外工作)

Re: [北美] 各位會推薦stanCode嗎？

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (南‧生命的意義是經歷)時間2年前 (2021/06/15 19:01), 編輯推噓7(13推 6噓 27→)
留言46則, 12人參與, 2年前最新討論串4/5 (看更多)
看原po下面的推文實在看不下去 決定來po文回應一下 我覺得一堂課究竟有沒有幫助 討論事情的時候應該基於客觀條件進行分析 演算法、刷題相關的資源 本來就非常不足也參差不齊 每個人的背景跟學習方式不同 在完全沒有討論細節的情況下 就直接說有沒有用 對於原po來說根本沒有什麼幫助 只是推文的人自己在回爽的 說起來其實這就是個瞎子摸象的過程 但卻把自己摸到、了解到的東西 當成全部的真理 我覺得這只會誤導真的有心想學習的人 演算法的課程 我覺得很難真的去說怎麼樣的定價是合理 因為學習是一個複雜的社會行為 人不是一個機器 給什麼東西 就一定會有什麼結果 免費的課程 品質有的好 有的壞 一定有些有幫助的 但沒有同儕、沒有直接可以回答問題的人 也沒有固定的時間投入 又因為是免費的 可能容易怠惰 或是生活中有其他更重要的事情而被擱置 付費的課程，有可能因為收費 講師更有餘裕和義務要花時間在準備課程 還有投注在學生身上 但確實也有收了高額費用 卻品質不怎麼樣的課程 這種事情說真的只能從上過的人的分享去推敲 如果沒有上過該課程 直接從對方的背景跟學歷來推斷 我覺得太偏頗 一定要是本科系的人才能學好嗎？ 如果他們的人有很多關於跨領域的經驗 可以分享給想做類似的事情的人 那他們的經驗 可能比本科系的人更有參考價值 如果他們能活用跨領域經驗 舉的例子更貼近現實 那對學習也會有很多幫助的 況且原po下面很多人推文在說國外的免費課程 但如果課程內容是英文 對於英文能力沒有那麼好的人來說 （英文能力好壞很多時候也是資源因素影響） 也是負擔 這種時候如果有中文的課程可以上 其實也是能幫助滿足一部分的需求 然後刷題的活動 真的不要想成是刷題本身而已 如果你是透過刷題 能一步一步整理出一個系統性的知識架構 那可能刷題就夠了 但如果你是很需要有個大概念 再去刷題 那先花時間看課程 做練習 也很有幫助 我覺得實際上應該這兩種學習方式都是需要的 只是在不同的學習階段 哪個用得多 那個用得少 直接斷言說只要刷題就好 或是去自學就好 講這種話的人如果不是想要給人一種 你好棒棒的感覺 來這邊吹捧自我的話 我真的覺得可以更仔細提出證明 把立論說的完整一點 或是真的這麼在乎別人白花力氣 那請認真整理你覺得好的資源來 不然如果是覺得自己好棒棒要來炫耀一下的人 我覺得可以省點力氣 回家睡覺比較實際 然後我真的覺得112的東西 跟品質好 有深度 是兩回事 112作為一所研究型大學 老師們業界經驗都很有限 演算法的學習很多都著重在理論 那些東西不是不好 但如果目的是要去業界面試 能夠有幫助的內容可能也有限 好的資源當然可以參考 但我看推文裡面好幾個112的人 或是在那邊說112的 我真的覺得這件事情很不必要 很多時候112的人都覺得自己很棒很聰明 但實際上只是佔有了更多的社會資源 不要拿自己的短淺眼光 來評斷其他不同背景的人 老是要抱著自己的科系本位迷思或優越感 攻擊別人 來感覺自己好棒棒 這種行為太悲哀了 真的 已經很悲哀了還要扯性別進來 自己做夢覺得自己的無能 都是因為考官偏坦女性 我真的覺得有這種想法的人 還是不要拿到offer比較好 看不見問題本質 活在自己的小世界裡 真的是悲哀的不得了 至於原po的問題 我覺得你可以問他們能不能給你範例的教材 或是讓你跟上過的學員聊聊 真的去了解內容 再做決定 至於板上酸民的意見 如果沒有真的上過的人 就不要太認真看待 祝福原po學習順利 ※ 引述《kleinerHai》之銘言 : 有朋友想揪我一起去上stanCode的刷題班 : 我們都非CS但有軟體開發經驗 : 想找的工作很多需要technical interview : 覺得雖然自己摸索也可以但有人帶還是省時 : 但身邊也有人覺得那個上了還是不會刷題 : 所以想請問這邊大家的想法～ : 以下提供一些有關刷題班的詳細資訊： : - 講師是Stanford MS CS : - FAANG工程師/面試官 : - 10週 * 3小時的課程 + mock interview : - 課程大綱如下 : https://i.imgur.com/fU7l3b9.jpg
: P.S. 根據我的了解這課程應該是以不同演算法的主題分類刷題的目標與技巧，但也有朋 : 友說覺得這看起來只是在教演算法，所以這方面我還可以再跟講師確認 : （會再持續更新本文，如果有新消息） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.30.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1623754901.A.724.html
推
06/15 19:53, 2年前 , 1F
真的要說自己好棒棒的話就會報題數了啦 BTW E276M310H67
06/15 19:53, 1F
推
06/15 19:56, 2年前 , 2F
分享我的刷題步驟與如何找題 #1WY6xY5C (studyabroad)
06/15 19:56, 2F
推
06/15 22:29, 2年前 , 3F
推！理性分析！
06/15 22:29, 3F
推
06/16 01:51, 2年前 , 4F
推一個，有些人擁有資源特權不自知只覺得是全是靠自己努力
06/16 01:51, 4F
推
06/16 02:06, 2年前 , 5F
push
06/16 02:06, 5F
推
06/16 03:51, 2年前 , 6F
我在原本那篇就說過了 那個課程大綱根本不足以應付北美
06/16 03:51, 6F
→
06/16 03:52, 2年前 , 7F
目前的OA, on-site刷題難度 更何況 FAANG
06/16 03:52, 7F
推
06/16 03:59, 2年前 , 8F
哇 剛剛才回去看原來這篇 就是特別來給我指教的 謝謝
06/16 03:59, 8F
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06/16 04:00, 2年前 , 9F
最近剛好拿了一家tier2公司的offer，等h1b transfer完
06/16 04:00, 9F
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06/16 04:00, 2年前 , 10F
馬上來跟大家分享
06/16 04:00, 10F
→
06/16 04:53, 2年前 , 11F
在此跟所有拿到offer的女生道歉 沒有女生題目簡單這件事
06/16 04:53, 11F
噓
06/16 11:16, 2年前 , 12F
我整個文看完了 哪裡在吹112?
06/16 11:16, 12F
噓
06/16 11:29, 2年前 , 13F
哪來的112，不要自己紮稻草人自己打好嘛？
06/16 11:29, 13F
→
06/16 11:30, 2年前 , 14F
還是112發言你就要崩潰？還好我是雙主修我是224。
06/16 11:30, 14F
推
06/16 13:32, 2年前 , 15F
112本來就專出學店生, 還不如科大訓練出來的紮實。簡單
06/16 13:32, 15F
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06/16 13:32, 2年前 , 16F
舉例, 張忠謀/柏南克都是科大生, 其它例如忽必烈/張衡
06/16 13:32, 16F
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06/16 13:32, 2年前 , 17F
/祖沖之這些有影響力的人也都不是112畢業的。
06/16 13:32, 17F
推
06/16 14:14, 2年前 , 18F
推！
06/16 14:14, 18F
噓
06/16 14:53, 2年前 , 19F
然後不要再自慰什麼112理論強實作爛殺小的啦 考不上
06/16 14:53, 19F
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06/16 14:53, 2年前 , 20F
112就是自己爛 不要抱怨
06/16 14:53, 20F
噓
06/16 15:23, 2年前 , 21F
112實作就爛啊~ 發明印刷術的畢昇跟地動儀張橫都不是1
06/16 15:23, 21F
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06/16 15:23, 2年前 , 22F
12畢業的
06/16 15:23, 22F
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06/16 15:24, 2年前 , 23F
我是112校友, 講話最客觀
06/16 15:24, 23F
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06/17 05:45, 2年前 , 24F
給箭頭，國外英文課程的難度也是要習慣，不然去唸美國碩班上
06/17 05:45, 24F
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06/17 05:45, 2年前 , 25F
課可能也一樣聽不懂，再來上班的時候同事/老闆開會討論講一
06/17 05:45, 25F
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06/17 05:45, 2年前 , 26F
堆需求或是設計方法，試問聽不懂是要怎麼ramp up?更別提進了
06/17 05:45, 26F
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06/17 05:45, 2年前 , 27F
印度人同事多的公司了。這幾年diversity hire本來對女生拿面
06/17 05:45, 27F
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06/17 05:45, 2年前 , 28F
試就是比較容易，還有最近也看到一堆非裔美國人在linkedin
06/17 05:45, 28F
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06/17 05:45, 2年前 , 29F
各種曬offer…不過該刷的題該準備的system design還是要認命
06/17 05:45, 29F
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06/17 05:45, 2年前 , 30F
嗑下去，抱怨diversity hire不會對面試有任何幫助
06/17 05:45, 30F
推
06/17 05:55, 2年前 , 31F
完全同意樓上D大 別人被問twosum 就是不會發生在自己
06/17 05:55, 31F
→
06/17 05:55, 2年前 , 32F
只能刷到各種政治正確或是面試官主觀都撼動不了的程度
06/17 05:55, 32F
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06/17 05:57, 2年前 , 33F
這個課程大綱就大概等於刷前面150easy的程度
06/17 05:57, 33F
推
06/17 06:00, 2年前 , 34F
連union find都沒有涵括
06/17 06:00, 34F
推
06/17 07:12, 2年前 , 35F
我很好奇真的有面試官因為diversity放水的? 我比較
06/17 07:12, 35F
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06/17 07:12, 2年前 , 36F
相信可能會比較容易收到面試或是screen比較容易過
06/17 07:12, 36F
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06/17 07:15, 2年前 , 37F
但根據之前在公司當面試官的經驗根本沒有放水的指示
06/17 07:15, 37F
→
06/17 07:15, 2年前 , 38F
要是在training或是documentation有這種指示也太瞎了
06/17 07:15, 38F
推
06/17 07:57, 2年前 , 39F
screen容易過就4放水啊~ 你搶走別人面試名額, 然後面試
06/17 07:57, 39F
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06/17 07:57, 2年前 , 40F
題本來就有運氣成份, 總會有幾個碰到剛好出簡單題面上
06/17 07:57, 40F
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06/17 07:57, 2年前 , 41F
的~
06/17 07:57, 41F
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06/17 09:03, 2年前 , 42F
避重就輕 1.網上好資源絕對很多 2.學技術本該找專業
06/17 09:03, 42F
噓
06/17 21:55, 2年前 , 43F
說112教授的業界經驗少……..你認真嗎，EECS一堆產學合
06/17 21:55, 43F
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06/17 21:55, 2年前 , 44F
作或是創業的好嗎，甚至有一些是微軟英特爾工作後再回
06/17 21:55, 44F
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06/17 21:55, 2年前 , 45F
來的….
06/17 21:55, 45F
噓
06/17 23:02, 2年前 , 46F
反正112出意見就是要被嘴啦，這也還好，就學店嘛。
06/17 23:02, 46F
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