Re: [北美] 各位會推薦stanCode嗎?
Hiring meeting時,通常hiring manager會再問面試官"你想不想跟這位面試者一起工作
?"
這些主要來自面試時流利表達你的思維,並適時做球給面試官營造討論氛圍,
時不時抖點包袱逗面試官開勳提升好感度,這些都跟刷題一樣重要~
當面試官產生喜歡跟你一起工作的感覺,對你的容錯度就高很多,寫不寫得出最優解就
不那麼重要喏~
但就文化背景而言,
各位都是非英文母語東亞裔仔,通常又長得一臉死氣沉沉眼鏡宅樣(噁),自然容錯度很
低。
所以我們能做得只有衝刷題數靠最優解硬肛。
讓面試官覺得至少你各位是好用的工具人,才能忍住以後辦公室看到你各位會想作嘔的
念頭給予錄取。
是的,這就是身為非英文母語雄性東亞裔仔的原罪。
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※ 編輯: pornstar (76.121.137.21 美國), 06/17/2021 08:29:58
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