Re: [請益] 該不該去日本

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (-_*|| 宅)時間3年前 (2021/07/15 23:09), 編輯推噓3(5237)
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Okay,我是屬於在臺灣累積「有用的」經驗再去日本大手那一派的。 基本上,與其當新卒入社慢慢爬。不如,以中途的方式進大手。 除了,一開始職等就比新卒高外,又不用慢慢等長官青睞。 先說結論。既然你已經拿到大手總合職內定,我就直接建議你來日本了。 在日本的大手工作,會比當公務員威風很多。 別的不說,光是日本一般「平民」聽到你在大手又是エンジニア。 你的定位就從一般外國人,晉升成:來日本的外國人エリート,對你的態度會差很多。 若是你是非宅宅類的工程師。不用長太帥,光是大手正社員,再加上偶爾幾句英語。 想主動貼上來的櫻花妹,數都數不完。一切就看你對櫻花妹是否有興趣。 就你說的薪資來看,這是大手的死豬仔正常價。 只要是「總合職」大家薪水都一樣。 是的,就算你是技術人員,你的薪水跟總合職的行政人員薪水一樣。 差別在於,技術人員可以「合理地」賺加班費。(三、四、五月別加太多班) 另外,如果你沒有住寮的話,應該還要有其他津貼才對。如:住宅手当、都市手当。 一般而言,24 萬都是給住在寮的新卒。寮費一般都是一萬或再多一點。 沒有住寮的那些新卒,公司會再多給上述津貼以及交通補助,通常都會有 28 萬。 至於 Bonus,每家公司不同。但是,一年拿三次的新卒 Bonus,大概是兩百萬。 (我沒在大手當過新卒。所以,我也不是很確定) Office Politics 的部分,我就直接略過去了。 簡單來說,島耕作畫的是真的。如果你有看 SOD,大手大概就跟劇情那樣。 有一句話是這樣子的。男人不壞女人不愛。有些女生就喜歡當「大哥」的女人。 大哥不一定是很 top 的人。只要你是「潛力股」,就有機會當大哥。 對了,若是在日本當大手 SE 或 NW(應該是インフラ),就儘量待到退休。 日本公司的 IT 能力,不是你能想像的「好」。 再加上日本大手的工作分工很細,學到的東西,會比 GMO 之類的公司少很多。 當然,還是得看運氣啦。畢竟,有時候會分到比較有趣的專案,可以學到很多東西。 另外,SE 或 NW 應該是情シス(MIS部門)。 因此想換公司時,工作上累積到的實績就顯的非常重要了。 補充,如果是我。我會挑 Networking 中的 Security 擔當。 等你來日本待個幾年,你會發現外商 Security Engineer 的薪水才是人生勝利組的。 最後,待個幾年能跳到外商就跳吧。 我現在是在日外商的 local hire。 因為 COVID-19 的關係,我才回來臺灣待一下。等疫情過後,再回東京。 一旦進了外商,日本的大手就跟回不去的瑞凡一樣。 補充,有機會出差時,多帶一點現金。特別是海外出差。 多數日本人喜歡假藉出差之名,出去放鬆娛樂。尤其是考察當地之風俗民情。 頑張れ!! 有機會的話,在東京再聊吧。 ※ 引述《carvendish (durando011)》之銘言: : 各位前輩好, : 小弟112工科碩目前拿到日本通信大手的新卒工程師總合職內定(未來較有可能擔任SE或N : W工程師) : 新卒待遇: 24w/月(稅前),賞与5個月。 : 目前在考慮是否該前往工作,想要請教各位前輩的意見。 : 不去的理由: 薪資與初期開銷 : 考量配屬幾乎在東京,沒有社寮的因素,剛到日本租房的預備金與之後生活的收支平衡, : 以目前儲蓄的狀況來說有所難度。 : 去的理由: 未來前往日本的可能性 : 一直有去日本工作的計畫,版上很多前輩推薦在台累積經驗再前往日本。小弟雖然有一點 : 程式經驗,但沒有相關作品及專案經驗,也不確定能否成功轉職到台灣軟體相關產業,若 : 放棄這次機會未來可能較難再前往日本工作。 : 想去日本的理由: 主要是想有國外工作經驗,若是能適應日本職場文化有待長期的打算。 : 雖然希望有這樣的經驗,但在工作之餘仍需要存點錢以應付突然的開銷。新卒的薪水在都 : 內生活開銷幾乎打平,初期投入住宿的成本也相當高,因此在評估去與不去的利與弊。 : 最後想再請問若是擔任SE及NW工程師回台的話有什麼發展的機會。 : 為仔細說明狀況文長非常抱歉,還有請各位前輩指教了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.103.62 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1626361760.A.9B2.html

07/16 03:02, 3年前 , 1F
謝謝分享
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07/16 04:47, 3年前 , 2F
以前我也很嚮往櫻花妹..直到我來到日本生活一年後..
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07/16 08:01, 3年前 , 3F
感謝分享
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07/16 08:09, 3年前 , 4F
2f櫻花妹不好嗎
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07/16 08:49, 3年前 , 5F
推分享 跟我之前在台灣日商感覺很像
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07/16 10:48, 3年前 , 6F
某樓,櫻花妹不錯呀。
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07/16 10:48, 3年前 , 7F
只是,有時候日劇演的,也是真的
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07/16 11:05, 3年前 , 8F
無論櫻花妹還是台妹都一樣,要看那個人本質的好壞啦,
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07/16 11:05, 3年前 , 9F
不好的都一樣讓你累死
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07/16 11:42, 3年前 , 10F
前面幾年會累一點啦 不過24沒加上津貼嗎?
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07/16 12:06, 3年前 , 11F
不同工作累的點不同吧 難道人人隨便躺著賺(?)
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07/16 12:07, 3年前 , 12F
同溫層太厚,看網路還以為在平行世界
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07/16 12:21, 3年前 , 13F
上面不是躺著賺超多的(?
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07/16 12:42, 3年前 , 14F
謝謝前輩分享,公司有特別標出security engineer的職
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07/16 12:42, 3年前 , 15F
位,我會再多研究
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07/16 12:50, 3年前 , 16F
不同工作累的點不同沒錯。
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但被取代性的門檻也是不同吧。
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07/16 12:50, 3年前 , 18F
在日本,不管是被取代性高還是被取代性低,
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只要總合職薪資是一樣的。
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07/16 13:43, 3年前 , 20F
a大說的是新卒的初任給吧,除了一些IT系或顧問公司比較有
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07/16 13:43, 3年前 , 21F
機會談以外,其餘基本上不太可能
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07/16 13:44, 3年前 , 22F
取代性是一個很有趣的議題,但覺得會扯遠就沒多著墨了:s
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07/16 13:51, 3年前 , 23F
真不虧是大大(跪
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07/16 14:11, 3年前 , 24F
樓上洗勒供捨??
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07/16 14:13, 3年前 , 25F
就我待過的P跟D社,兩家都是上市的製造業。
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職等一樣的總合值,薪水是一樣的
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07/16 14:13, 3年前 , 27F
以D社來說,總合職的職等有S1-S7。新卒是S1。
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07/16 14:13, 3年前 , 28F
不管是做什麼的工作內容,職等S1給薪都一樣。
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07/16 14:13, 3年前 , 29F
如果R大是在日的傳統日商,你可以確認你自己的公司狀況便
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07/16 14:13, 3年前 , 30F
是了。
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07/16 15:44, 3年前 , 31F
單純覺得新鮮人談薪水的籌碼不多,特別是日本給新卒的薪
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07/16 15:44, 3年前 , 32F
資結構就卡在那而已
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07/16 15:46, 3年前 , 33F
然後e大什麼時候來東京觀光啊 前陣子感謝你了qq
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07/16 16:13, 3年前 , 34F
等到人數壓在500人以下一個禮拜以上再看看(?
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07/16 16:13, 3年前 , 35F
或者等我打完疫苗
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07/16 17:33, 3年前 , 36F
在日本做SW或是製造業 基本上就是loser了 日本人本身對
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07/16 17:33, 3年前 , 37F
那些產業沒什麼興趣 除非你是商社精英或中央公務員 櫻花
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07/16 17:34, 3年前 , 38F
妹眼睛才會開 一群外國宅男當SW RD就沾沾自喜 笑翻
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07/16 18:12, 3年前 , 39F
的確。要像千萬哥一樣,在日本到處跑。糸魚川好玩嗎?
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07/16 19:29, 3年前 , 40F
系魚川不錯呀 我去過xdd 新瀉好地方很多的
07/16 19:29, 40F

07/16 20:27, 3年前 , 41F
千萬哥真的好好笑^^,有沒有興趣開粉絲見面會?
07/16 20:27, 41F

07/21 07:27, , 42F
是不怎麼同意千萬哥這種言論啦,可是都已經2021了還在
07/21 07:27, 42F

07/21 07:27, , 43F
說這種只要進大手櫻花妹就會貼上來的言論也未免太過時
07/21 07:27, 43F

07/21 07:27, , 44F
也太刻板
07/21 07:27, 44F
文章代碼(AID): #1Wy4-Wco (Oversea_Job)
文章代碼(AID): #1Wy4-Wco (Oversea_Job)