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Re: [北美] Tesla裁員只給一周遣散費!?

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (愛上速霸路)時間2年前 (2022/06/22 05:53), 2年前編輯推噓13(14推 1噓 55→)
留言70則, 12人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《Phater (肥特)》之銘言： : 今天我之前的同事(現在在Tesla)突然找我,他說他跟前幾天被裁員的同事吃飯,結果 : 對方跟他說公司把他解雇後只給他一周遣散費(那個人是做了好幾年的員工不是新人), : 而且叫他當天收拾東西走人. 我前同事跟我討論說有沒有聽說過這種手段. : 我個人是從來沒聽過這麼狠的手法,而且這樣搞以後還有人願意進去嗎? 更奇怪的是這種 : 事應該會掀起不小的風浪,但是快一個禮拜了好像沒有什麼人在討論. 想知道版上的大家 : 看法如何? 這是我好久以前在稅法課學的，版上應該很多稅務專家，歡迎指正。 美國和台灣不一樣，基本上沒在給遣散費的，因為這些雇人的企業平時就要繳FUTA https://www.law.cornell.edu/wex/federal_unemployment_tax_act_(futa) https://edd.ca.gov/siteassets/files/pdf_pub_ctr/de8714b.pdf 用上面Tesla的例子，簡單說就是雇主平時要繳FUTA的稅，等到炒員工魷魚，該員工就去 加州政府單位EDD要失業就濟金，而不是和老闆拿。 有常例就有特例，如這版上應該很多拿H-1b和L1的鄉民，照這個網站寫的， 就不能領失業救濟金。 https://www.am22tech.com/can-h1b-apply-unemployment-benefits-in-usa/ 有些工作合約，還是有含遣散費，這端看當初雇主和員工怎麼談件了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.100.37.240 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1655848380.A.99F.html
推
06/22 07:32, 2年前 , 1F
大家都給你不給 名聲就臭 大家給兩個月你給一年 名聲
06/22 07:32, 1F
→
06/22 07:35, 2年前 , 2F
就好 不給是合法
06/22 07:35, 2F
推
06/22 07:44, 2年前 , 3F
有些把你炒了還給整套cobra
06/22 07:44, 3F
推
06/22 09:22, 2年前 , 4F
現在是要 大規模解僱未事先兩個月告知
06/22 09:22, 4F
我不知道大規模解顧的定義。 https://youtu.be/4hiVQf9MPzg?t=361
我之前看這影片分析，名氣大的公司通常薪水給的比較差，汽車業如Ford在2018年， 年薪中位數$64,316, GM $77,849，Tesla最少$56,163。 看這影片介紹，Chevy Bolt EUV的自動駕駛，也沒輸Tesla太多 https://www.youtube.com/watch?v=LjetooD0z4A
推
06/22 12:13, 2年前 , 5F
H1 L1真的沒人權啊哈 有時都不知道為什麼自己也要繳交ss
06/22 12:13, 5F
→
06/22 12:13, 2年前 , 6F
n稅
06/22 12:13, 6F
推
06/22 12:49, 2年前 , 7F
公民的爸媽繳稅繳了幾十年 H1/L1繳個幾年還好吧
06/22 12:49, 7F
推
06/22 19:21, 2年前 , 8F
但公民的爸媽通常也有失業救濟金可領，反觀 H1/L1
06/22 19:21, 8F
→
06/22 19:21, 2年前 , 9F
除了自己不能領以外，爸媽通常也不能領失業救濟金
06/22 19:21, 9F
→
06/22 19:22, 2年前 , 10F
既然被解僱員工已經告上法院了，是否大規模可以看法院怎判
06/22 19:22, 10F
推
06/22 23:56, 2年前 , 11F
美國現在其實會給廣義遣散費的科技大廠很多 會要簽
06/22 23:56, 11F
→
06/22 23:56, 2年前 , 12F
一些額外條款
06/22 23:56, 12F
推
06/23 01:41, 2年前 , 13F
講公平之前要先認清一件事，就是美國的法律永遠會優先考
06/23 01:41, 13F
→
06/23 01:41, 2年前 , 14F
慮美國/美國人的利益，拿工作簽證的人繳SS tax一樣有累
06/23 01:41, 14F
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06/23 01:41, 2年前 , 15F
積點數，符合資格老了一樣能領，其實沒什麼不公平的
06/23 01:41, 15F
推
06/23 02:23, 2年前 , 16F
elon標準慣老闆 意外嗎
06/23 02:23, 16F
→
06/23 10:35, 2年前 , 17F
SS 老了一樣能領還不錯，但 FUTA 的部份就沒辦法了
06/23 10:35, 17F
推
06/23 12:02, 2年前 , 18F
FUTA不能領其實也合理啊，它畢竟是tax，納稅人的錢拿來
06/23 12:02, 18F
→
06/23 12:02, 2年前 , 19F
補助外國人，如果在台灣一樣會引起民眾不滿吧
06/23 12:02, 19F
→
06/23 14:21, 2年前 , 20F
為何不滿 我拿Ｈ1也有交ＳＳＡ啊
06/23 14:21, 20F
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06/23 14:23, 2年前 , 21F
FUTA是雇主繳的費用,和納稅人無關;H1不能領失業保險主要是
06/23 14:23, 21F
→
06/23 14:24, 2年前 , 22F
勞工法的問題,不是國稅局的問題;管理失業福利的勞工局規定
06/23 14:24, 22F
→
06/23 14:24, 2年前 , 23F
只有能任意工作/找工作的員工才有資格領失業福利
06/23 14:24, 23F
→
06/23 14:25, 2年前 , 24F
總之,futa不是納稅人交的,而是雇主交的
06/23 14:25, 24F
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06/23 14:27, 2年前 , 25F
H/L的外國人在拿到485的EAD之後,就可以領失業福利了
06/23 14:27, 25F
→
06/23 14:28, 2年前 , 26F
因為有了正常的EAD就可以任意工作,就符合領失業福利的資格
06/23 14:28, 26F
→
06/23 14:30, 2年前 , 27F
領失業福利必須證明你有在找任何工作;沒有任意工作權的人
06/23 14:30, 27F
→
06/23 14:30, 2年前 , 28F
沒有資格找任何工作,所以不能領;關鍵在此,而非對美國人的
06/23 14:30, 28F
→
06/23 14:31, 2年前 , 29F
保障;擁有EAD的難民也都有資格領失業福利;這是一種保險制
06/23 14:31, 29F
→
06/23 14:32, 2年前 , 30F
度,由員工之前的雇主來買保險;分攤每家公司裁員的風險
06/23 14:32, 30F
→
06/23 14:33, 2年前 , 31F
裁員少的公司補貼裁員多的公司,就像醫療保險一樣,健康的人
06/23 14:33, 31F
→
06/23 14:34, 2年前 , 32F
補貼不健康的人;但不健康的人/裁員多的公司的保費也較高
06/23 14:34, 32F
推
06/23 19:50, 2年前 , 33F
雇主也是納稅人，所有有繳稅義務的entity 都是納稅人
06/23 19:50, 33F
→
06/24 04:17, 2年前 , 34F
這不一樣;FUTA的錢不是全民的錢,而是trust fund,是代管的
06/24 04:17, 34F
→
06/24 04:18, 2年前 , 35F
各州的失業保險帳戶;並不是聯邦、國稅局、人民的錢
06/24 04:18, 35F
→
06/24 04:19, 2年前 , 36F
這些錢也不是用來做為政府建設;一般人民(納稅人)享受不到
06/24 04:19, 36F
→
06/24 04:20, 2年前 , 37F
這筆基金是給剛失業而且願意找工作的人的保險金,交過保費
06/24 04:20, 37F
推
06/24 05:04, 2年前 , 38F
失業保險本質上是一種社會福利，FUTA是雇主(納稅法人)要
06/24 05:04, 38F
→
06/24 05:04, 2年前 , 39F
繳的聯邦稅一部分，作為各州失業保險的財源，我認為這1
06/24 05:04, 39F
→
06/24 05:04, 2年前 , 40F
00%是納稅人的錢，政府各部門不同的財源收入本來就會有
06/24 05:04, 40F
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06/24 05:04, 2年前 , 41F
不同用途/專款專用的情形，這不衝突。那誰可以使用失業
06/24 05:04, 41F
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06/24 05:04, 2年前 , 42F
保險呢？顯然受益者是美國人，或是上面提到的485/140 E
06/24 05:04, 42F
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06/24 05:04, 2年前 , 43F
AD持有人，485/140通過之後意義上就是即將取得綠卡的人
06/24 05:04, 43F
→
06/24 05:04, 2年前 , 44F
，如果之後被拒絕/撤銷當然也就不能繼續申請失業保險。
06/24 05:04, 44F
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06/24 05:05, 2年前 , 45F
我認為我們講的是同一件事，只是描述的角度不同，勞工局
06/24 05:05, 45F
→
06/24 05:05, 2年前 , 46F
之所以要限制可以申請失業保險的身分，背後還是要維護美
06/24 05:05, 46F
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06/24 05:05, 2年前 , 47F
國人(或即將成為美國人)的利益，這在各個國家的相關規定
06/24 05:05, 47F
→
06/24 05:05, 2年前 , 48F
中都很常見。
06/24 05:05, 48F
→
06/24 06:27, 2年前 , 49F
失業保險不是社會福利,是單純的付保費取得保險;政府0成本
06/24 06:27, 49F
→
06/24 06:29, 2年前 , 50F
在移民局的public charge有明確說明,失業保險不算社會福利
06/24 06:29, 50F
→
06/24 06:34, 2年前 , 51F
最保守的川普政府的美國國土安全部及移民局就是這麼定義的
06/24 06:34, 51F
→
06/24 06:39, 2年前 , 52F
06/24 06:39, 52F
→
06/24 06:41, 2年前 , 53F
USCIS把失業保險定義為"earned benefit";就像薪資一樣,是
06/24 06:41, 53F
→
06/24 06:42, 2年前 , 54F
靠個人勞務得來的,不是社會福利; social secuity也一樣
06/24 06:42, 54F
噓
06/24 07:53, 2年前 , 55F
笑死 美國也不用給有薪假啊 那為什麼給那麼多…開除雖然是
06/24 07:53, 55F
→
06/24 07:53, 2年前 , 56F
at will 給一個禮拜很扯好嗎
06/24 07:53, 56F
不懂你亂牽拖，有啥意義。
→
06/24 11:33, 2年前 , 57F
失業保險就是社會福利，是聯邦和州政府共同建立的制度，
06/24 11:33, 57F
→
06/24 11:33, 2年前 , 58F
保障美國勞工，美國政府網站直接列在government benefi
06/24 11:33, 58F
→
06/24 11:33, 2年前 , 59F
ts 裡面
06/24 11:33, 59F
→
06/24 11:33, 2年前 , 60F
06/24 11:33, 60F
→
06/24 11:33, 2年前 , 61F
這跟funding 從何而來根本是兩回事，USCIS定義的public
06/24 11:33, 61F
→
06/24 11:33, 2年前 , 62F
charge 只是在申請移民的時候用來確定申請者未來會不會
06/24 11:33, 62F
→
06/24 11:33, 2年前 , 63F
成為社會負擔，而訂出不能使用need-based public benef
06/24 11:33, 63F
→
06/24 11:33, 2年前 , 64F
its 的規定而已，跟失業保險本身是不是一項社會保險根本
06/24 11:33, 64F
→
06/24 11:33, 2年前 , 65F
無關。
06/24 11:33, 65F
→
06/24 11:33, 2年前 , 66F
SS也不是need-based，但社安制度絕對是社會福利的一環。
06/24 11:33, 66F
※ 編輯: Subaru5566 (114.187.10.159 日本), 06/24/2022 13:18:01
→
06/24 13:43, 2年前 , 67F
小粉紅小屁孩在經營的公司 能要求什麼
06/24 13:43, 67F
推
06/28 03:49, , 68F
只給1個禮拜蠻扯的 大部分聽到的都是至少2週-一個月 加
06/28 03:49, 68F
→
06/28 03:49, , 69F
上保險持續到月底之類的
06/28 03:49, 69F
推
07/21 18:29, , 70F
拿L1如果被資遣不是差不多可以準備回台灣了嗎
07/21 18:29, 70F
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