Re: [討論] 遇到關於男女之間的問題

看板P_Management (專案/產品管理)作者missShark (小白鯊)時間16年前 (2009/09/15 07:48)推噓2(2推 0噓 2→)

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※ 引述《LolitaAgogo (出界)》之銘言： : 小弟是一個嫩PM : 協調各部門或是請求協助支援，是常有的事 : 但最近遇到一個局面 : 一個常需要他支援的其他部門同事 : 因為最近喜歡一個公司的女同事，想要追她 : 好死不死... : 小弟跟這個女同事在工作上也有不少接觸 : 加上因為又住的近，很多共通的話題 : 所以還蠻熟的.... : 就在兩週前...那位女同事來找我講事情順便打了一下屁 : 被這位男同事看到 : 之後就被他講了兩句話酸了一下... : 我也不是很在意，以為他在開玩笑 : 結果之後在工作支援方面就是百般刁難 : 不是做一半就是根本不做 : 兩週下來，我變得很痛苦 : 因為變成我自己要去處理他那邊應該完成的進度 : 到今天我受不了了...只好跟主管回報看有沒有辦法解決 : 但得到的結果卻是主管想『炒掉那位女同事』 : 主管覺得難保之後會不會又有男同事想追他 : 導致影響工作整體進度老闆想要炒掉女同事是因為你告訴老闆進度落後的起因是來自"有人想追那個女同事, 看到你跟那個女同事要好所以不高興, 就擺爛" 然而那個男同事擺爛的原因,真的是因為你跟女同事要好,這樣的因素嗎? 有可能是但也可能不是如果你要改變你老闆結論你需要找出其他進度落後的原因去和那個男同事查清楚不然就想一個兩全其美的原因吧想辦法改變老闆的定論湯圓扁了再死馬當活馬醫的搓圓吧 : 所以就想說炒了女同事一勞永逸 : 但我認為這似乎不是一個好方法... : 而且這樣我覺得是我害了這位女同事 : 她的工作能力很不錯，也很拼 : 我相信這不是她的錯.... : 請問各位前輩有沒好的建議 : 可以讓我去跟主管討論看看 : 職場牽扯到男女之間的問題 : 似乎好像都很難處理的好，真的是這樣嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.2.114 ※ 編輯: missShark 來自: 114.32.2.114 (09/15 07:49)