[請益] 是否該做性質不同的工作?

看板P_Management (專案/產品管理)作者 (德斯特立)時間15年前 (2010/04/14 20:56), 編輯推噓8(8011)
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畢業後一開始工作的時候就是在做PM ODM廠的A公司 PM,因為覺得做不夠久 大概十個月 想再磨看看 換到一間B公司上班 後來改做小PM的工作 就是所謂的PJE 就是備料 建BOM等等的工作 做了快兩年結果被裁掉 雖然該拿的都有拿 然後到了目前C這間公司 一樣做PM 不過最近手上的案子都被拿掉 問了一下老闆 果然是自己的問題,沒有和RD交心等等的 事情都沒處理好 讓別人去cover自己許多。 到目前為止工作資歷三年多,但感覺自己還是很淺 老闆還願意再給我一次機會試試看 但是我自己心中的疑問是 : 我還適合當PM嗎? 感覺自己成為別人的絆腳石了,自己的工作能力也不是不好 跟人相處還算ok, 但有時不爽時心情就直接寫在臉上, 但是不會對人惡言相向 有時候神經會大條一點 漏接了一兩棒, 我這樣還適合當PM嗎? 感覺很容易就出trouble, 我本身念資管的 甚麼專業能力都談不上, 寫程式還輸人家 能否請益板上的前輩們, 這條PM之路怎麼樣才會走得順又走的好呢? 謝謝 -- -- ╭───╮ │ 彭政閔眉頭一皺, ㄟˇㄏ ㄧ..ㄧ + 發現去年隊友都不見了。 /︷\ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.115.83.202

04/14 23:20, , 1F
別想多了 RD都失誤了 PM怎不允許失誤
04/14 23:20, 1F

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我的建議啦~~~ 找個較好的前同事,甚至是你的前老闆,然後
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好好的請他們說說你的問題。雖然也有可能你不適合PM,但是PM
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所需的待人處理與工作態度,也是可以用在其他地方。
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尤其是那個待了二年的前老闆,好好用誠懇的心去問吧。
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04/14 23:31, , 6F
你可以具體說明你認為缺點在哪嘛? 多說點來參考
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04/15 09:08, , 7F
缺點就是 真的只出一張嘴巴,以為做了一半接下來會有人
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04/15 09:09, , 8F
去follow, 結果還是自己要去擦屁股,而且耽誤了時間
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04/15 09:09, , 9F
我想這是問題所在
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04/15 13:27, , 10F
其實我自己看非技術背景的PM 會覺得在技術比較上別人時
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一定要有其他比人強的地方,eg 語言溝通 管理能力 積極態度
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個人覺得要當PM就是要有積極負責任的心態 而非follow up
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04/15 13:30, , 13F
工作三年,自己應該知道是否適合這條路~一定有適合你的工作
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加油~ 當你選擇了繼續努力 就一定只許成功 相信自己的信念
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對自己負責 對團隊負責 對案子負責 你的努力大家看的到的
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我老闆嘴巴很強 跑流程不會 指先衝部管是否OK 也掛協理
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04/15 22:07, , 17F
他可以掛協理代表他還有一定本事吧
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如果都能指出自己的缺點了, 為什麼不能針對缺點去改? 相信你
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04/15 23:46, , 19F
再細心一點應該可以減少出包的次數
04/15 23:46, 19F
文章代碼(AID): #1BnRk8D8 (P_Management)
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