[問題] 如何吸引徵才公司注意,懇請提供建議

看板P_Management (專案/產品管理)作者labeartw (Bear)時間14年前 (2010/12/16 00:33)推噓1(1推 0噓 1→)

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懇請各位給我一些建議,大大感謝啊. 之前在還算OK的電信業擔任網站行銷企劃近三年,負責各部門產品的行銷, 每次遇到的產品可能不同,但都必須對產品深入瞭解（幾乎等同PM）才能執行行銷企劃活動.而在做了近三年的網站行銷後我轉換跑道,申請公司內部轉調跑去當PM了. 對PM的工作很有興趣（數據語音費率相關,舉凡想得到的幾乎都要做）但那時因某些原因在做了快四個月時離開了公司.現在休息也快四個月我想再找PM的相關職缺, 可是總覺得自己的履歷（尤其是自傳）好像怎麼寫都不太吸引人,就是,我不知道到底怎麼寫才能讓人覺得我適合PM這個工作. 想請問大家我應該著重什麼方向去寫履歷較容易獲得徵才公司的注意？（行銷經驗？產品管理經驗？...)我在網路上找過PM履歷但找不到什麼特別的內容.我幾乎想放棄了, 但想想也總有人是沒有PM經驗而找到PM工作的吧？我應該還有點希望？我對電腦,科技產業較熟,想找這類產業的PM工作.因除了百大電信業,之前也曾待過軟體業還算有名的公司做網頁設計師（老牌的軟體公司,但前幾年被併購了 :P) 英文程度普通（Toeic 850）西班牙文為中上程度.整體工作經驗約6年. 文章落落長,如果您都看到這了,懇請給我點提示或建議好嗎？在這不豐富的履歷裡有什麼點是值得拿出來寫的？我實在希望繼續從事PM的工作.在這邊先謝謝了,感謝感謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.188.40