Re: [問題] PM薪水range?

看板P_Management (專案/產品管理)作者 (shihur)時間13年前 (2011/06/03 21:24), 編輯推噓19(19034)
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我想說的是,薪水Range有意義嗎 說穿了PM在業界根本就是薪水最亂的 有的一畢業就是應徵PM 有的工作個半年一年考個PMP也是PM 有的RD幹了三五年後來轉PM 有的sales 賣產品賣久了,也升PM 我之所以說有六字頭就偷笑,是原po根本就不是RD背景 沒辦法「帶整個案子」,規格不一定開的出來,被RD唬假的 如果是系統廠就更複雜,還要take care 軟硬體開發時程 軟體release的版本,支援的kernel SDK, 需不需要driver middleware 還是其實單純的firmware控制 硬體的開發流程又如何schematic、Layout、print PCB SMT、安規認證、還有現在是EVT/DVT/PVT/MP 的哪個階段 有沒有機構,現在是 mock up、 tooling(T1,T2,T3....) 若是生產端的,對每個工站了解,協助製作SOP 在哪個工站要測試、要卡關,怎麼增加良率 甚至要懂QA,什麼 MIL-STD-105E、 6 sigma、FMEA (QA我涉略很少,應該有其他更強的PM了解).... 若是市場評估端的 要survey產業型態、產品定位、市場規模、目標客戶、競爭對手 甚至 專利布局 & 地雷 這個 product line 每個月的量多少,將來成長多少 有沒有機會切到別的產業,create新的市場 搞這麼多還沒怎麼提專案預算 人事費、材料費、差旅費、設備 & 設備維護、引進技術、專利授權 這個專案時程、預計多久以後MP、多久以後會有income 這個 product 的 profit 要抓多少合理 更強一點的還可以自己接觸客戶,自行接單 不需要透過業務,多一層隔閡 TMD!!我真正想說的是,如果你真的是PM 不要問公司職務內容、給你多少錢 而是你可以做什麼,你要多少錢 ※ 引述《amsn (amsn)》之銘言: : 在下狀況: :    大學念的是私立三流科大環工系畢業, :     :    碩班念的是私立大學(企業最愛用前十大)商管所畢業。 :    工作經驗:私立大學某研究中心研究員,工作≒1.5yr : 近日進了中部某家民營電子公司(興櫃→今年準備上櫃), : 我開了國科會碩士起薪(已含所有津貼;未扣勞/健保、福利金金額), : 他們(很高興)一口答應,這...讓我感覺毛毛的! : 我的工作性質是溝通產線到行銷間的平台, : 業務員跟我要貨時,我必須要跟產線拿貨, : 而且必須規劃產線排程, : 主管還跟我說,產線作業員很不乖,不一定會聽PM指揮, : 所以他希望我壓得住這群人(找巨石強森不是比較好嗎), : 而且他會一次給我十個project。 : 這,我開的太低嗎? : HR有說試用期過後會再談薪水,不過看工作表現! ps:給10個 project 又怎樣,能否創造profit才是重點,不行的話,給22k都嫌多! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.80.102.162

06/03 21:36, , 1F
其實重點就是這個PM的存在會幫公司節省多少冤枉成本/增加
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06/03 21:37, , 2F
多少利潤...能替公司增加愈多錢的PM自然薪水高..
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06/03 21:38, , 3F
沒做,做的多根本沒用,可以賺(省)的多才是有意義的
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06/03 23:33, , 5F
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06/03 23:34, , 6F
該 M 起來
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06/04 01:16, , 7F
有舞台最重要
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現在是分工的時代吧,...懂那麼多有用嗎? 還是都在嘴砲
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06/04 06:07, , 9F
不需要透過業務,多一層隔閡<= 每個職位各司其職,...
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我覺得會講這些的都是當老闆/主管的料,不是實際workin
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-ng level的人講的話和做的事情。
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06/04 13:03, , 12F
......樓上,PM不懂那麼多那是要怎麼整合?
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06/04 18:54, , 13F
PM懂的夠多才能夠真正的"M"管理...
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06/04 18:54, , 14F
就因為現在什麼人都自以為可以當PM,才會搞的又亂又沒價值.
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什麼都不懂就當PM,才會造成PM都在嘴砲的印象...
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專業分工下的各環結,由PM來整合及管理,才是正確的
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如果PM做事還要靠業務,那真的是外行中的外行...
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不懂怎麼管?每個單位都要要唬爛你的人你如何分辨真偽??
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聽了錯的假的去跟老闆報告最後被釘在白板上當笑話??
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PM是最容易被發現錯誤的人,活在聚光燈下的人!!
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四處問人不分真偽整理在報告上,那是行政助理 Orz
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推! 但某兩大X碩集團都很愛用無經驗的PM..囧
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06/05 17:51, , 23F
所以要嘛專業要強, 要嘛就是邏輯要很好 XD
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可以找出誰在畫唬爛
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是用正妹魯工程師嗎(重點是很多工程師吃這套阿 XDDDD)
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有用的話我明天就跟老闆申請一個助理PM來本部門。
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06/06 12:48, , 27F
怎麼跟我現在做的好像...幾乎一樣耶!這篇原PO說到重點..
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06/07 13:57, , 28F
推"TMD" 本篇說的每件事 就是我的工作內容...
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06/09 15:05, , 29F
呼 怎麼都不來我們家波文XD
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06/09 22:14, , 30F
樓上~你們家高手太多,我去只會被電 >"<
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06/12 07:18, , 31F
都懂? 騙別人也不要騙自己...略懂我還相信
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06/12 19:24, , 32F
PM和業務各司其職,會講出跨過業務或是不靠業務 恩恩
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06/12 19:25, , 33F
我之前也覺得業務沒什麼鳥用,但是我發現一間公司最重
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06/12 19:26, , 34F
要的是業務,最沒用的也是業務,...
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跟你說一個例子,外商很多賣IC的業務辦公室,GM都是業務
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背景的,...不會是FAE或是Marketing背景的。
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台商那種萬能工PM,MKT連專利佈局都可以去插一腳的,可
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能會導致專業律師,和專業工廠管控,等等的專業人士都沒
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飯吃,所以能才會招受妒忌,...這是我分析為什麼你所謂
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PM/MKT懂那麼多,就業市場上還沒有顯現出價值的地方。
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(以上是我吃飽沒事,酸一下~)言歸正傳:PM/MKT功能是在
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06/12 19:38, , 42F
協調,你的價值是在協調,絕對不是在於你什麼都懂,基本
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基本上也沒有人覺得你什麼都懂,...然後取代性你會未必
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比,專業級技術人員或是生產/銷售人員高喔,...所以因此
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06/12 19:41, , 45F
決定你的薪水,不要有被害妄想症說是xx拖累你的薪水,..
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要是不爽可以去當sales 你可以說妳什麼都不懂,只是跟
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06/12 19:42, , 47F
大客戶莫名其妙的熟,可以搶到那些訂單,多少billing,..
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我敢保證 你薪水不可能低,..不要再說是別人拖低你薪
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06/12 19:43, , 49F
水了。
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06/13 18:55, , 50F
的確是這樣
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不能同意更多了
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