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看板Patent (專利)作者 (waterlovers)時間10年前 (2014/08/16 13:53), 10年前編輯推噓15(15推 0噓 25→)
留言40則, 12人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
前輩們好！ 歷經三週有餘的投履歷和面試 最近終於有個結果 在這裡請教各位會怎麼選擇 公司性質 專利事務所 IP service in house PE 20年老字號 約2.X年 去年才成立XD ============================================================ 工作內容 進口案答辯 專利分析 是一家新創公司 翻譯 無效舉發 目前沒有ip人員 會幫RD做事務所的窗口 幫Marketing看專利的佈局 直掛總經理下面 ============================================================ 薪水 都差不多 ============================================================ 附加價值 有機會去多念個在職學位 可能眼界會變蠻寬廣的 ============================================================ concern 怕比較無聊 公司的名聲 新創公司沒有任何制度 在業界評價 資源也相對匱乏 比較不正面 ============================================================ 感覺每個都有利有弊，很難抉擇 希望各位前輩可以給一點意見~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.234.201 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Patent/M.1408168420.A.688.html
推
08/16 14:12, , 1F
第1個錢比較多 第3個很爽 應該不會選第2個
08/16 14:12, 1F
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08/16 14:46, , 2F
我覺得第三個會很累耶！！
08/16 14:46, 2F
推
08/16 14:50, , 3F
你可以問問雙D大 不過還是要看老闆是誰啦
08/16 14:50, 3F
※ 編輯: waterlovers (36.228.234.201), 08/16/2014 14:51:58
→
08/16 19:00, , 4F
薪水寫都差不多 我是覺得3輕鬆 畢竟新公司產率應該不高
08/16 19:00, 4F
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08/16 19:01, , 5F
附加價值我覺得難 去念書時間就無法全力工作 公司角度會
08/16 19:01, 5F
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08/16 19:02, , 6F
答應嗎? 長久來看 我選1 學習、調薪、年薪感覺會較好
08/16 19:02, 6F
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08/16 19:27, , 7F
我主要覺得因為上下班時間比較正常，所以應該可以
08/16 19:27, 7F
→
08/16 19:27, , 8F
自己在去進修一個學位
08/16 19:27, 8F
推
08/16 20:40, , 9F
IF上下班正常......恩......
08/16 20:40, 9F
推
08/16 21:37, , 10F
正常上下班都嘛看老闆 和在FIRM或HOUSE沒有關係
08/16 21:37, 10F
推
08/16 21:42, , 11F
正常上下班跟錢比較多衝突~"~
08/16 21:42, 11F
推
08/17 00:02, , 12F
1/3選一個, 1應不是理律?? 但如果不用考慮選1
08/17 00:02, 12F
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08/17 00:03, , 13F
新創公司應該蠻容易建立績效, 但也可能會出大事
08/17 00:03, 13F
→
08/17 00:04, , 14F
大家都愛恐嚇新創小公司啊...(菸)
08/17 00:04, 14F
推
08/17 09:52, , 15F
IH又只有自己一人的話，老闆是否信任/尊重專業蠻重要的。
08/17 09:52, 15F
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08/17 09:53, , 16F
老闆不好就...科
08/17 09:53, 16F
推
08/17 11:59, , 17F
20年 會是聯邦嗎
08/17 11:59, 17F
推
08/17 21:54, , 18F
建議不要選第三個，因為在專利政策上的推動會有難度，
08/17 21:54, 18F
→
08/17 21:56, , 19F
有些事不是總經理挺你就能解決，專利管理制度與佈局
08/17 21:56, 19F
推
08/17 21:59, , 20F
理律應該不只20年
08/17 21:59, 20F
推
08/17 22:00, , 21F
常有專利面與技術面的不同觀點，會有被技術人綁架的FU
08/17 22:00, 21F
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08/17 22:01, , 22F
必須由許多位專利資深人員與集團的政策才能解決，
08/17 22:01, 22F
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08/17 22:02, , 23F
如果沒有，會難以說服大眾，也難以建立相關規範，
08/17 22:02, 23F
推
08/17 22:05, , 24F
以上是個人淺見，至於一或二我無相關經驗判斷!
08/17 22:05, 24F
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08/17 22:07, , 25F
沒有龐大資金無法全數技術皆申請專利，取捨是大課題!
08/17 22:07, 25F
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08/18 17:44, , 26F
感謝各位的建議<已經有初步的想法了!
08/18 17:44, 26F
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08/19 15:47, , 27F
新創人不多 倒也不用太care制度無法推行的問題
08/19 15:47, 27F
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08/19 15:48, , 28F
如果是已有if ih經驗的。我會建議可考慮3
08/19 15:48, 28F
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08/19 15:48, , 29F
如無經驗的選1吧
08/19 15:48, 29F
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08/19 15:50, , 30F
z大說的比較常發生在大公司剛開始推行專利時
08/19 15:50, 30F
推
08/19 17:13, , 31F
某些大公司剛推行專利時，寧可亂槍打鳥，不會發生此事
08/19 17:13, 31F
→
08/19 17:14, , 32F
都是核心技術，但是資金不允許都申請，那些該申請與
08/19 17:14, 32F
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08/19 17:16, , 33F
該申請那些國家，需要大家都需要互相瞭解，
08/19 17:16, 33F
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08/19 17:17, , 34F
對大公司而言，申請費是小菜，頂多三年後不為護，
08/19 17:17, 34F
→
08/19 17:19, , 35F
以上是小弟的補充，b大說的也許是某些面向的解讀!
08/19 17:19, 35F
推
08/19 23:22, , 36F
有沒有過專利的經驗？沒有的話我覺得選1比較能練功
08/19 23:22, 36F
推
08/23 10:05, , 37F
如果剛從IF出來, 建議2, 可以學很多IH會用到的技能
08/23 10:05, 37F
→
08/23 10:06, , 38F
如果沒有專利經驗, 選1, 2,3都需要1的經驗
08/23 10:06, 38F
→
08/23 10:07, , 39F
如果有IH也有IF的經驗, 可考慮2或3
08/23 10:07, 39F
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08/23 10:07, , 40F
有IF經驗後會比較知道老闆想要什麼
08/23 10:07, 40F
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