Re: [問題] 有沒有助理教授比較操的八卦?
※ 引述《apoptosis (good job)》之銘言:
: 純八卦
: 理由同上
: 另外不負責任統計發現
: 所謂的大咖
: 通常在年輕的時候收到的頭幾個學生中也會出現大咖
: 所以究竟是教授造就學生 還是學生造就了教授 who knows?
這也是有原因的啦. 如果你跟到的是有潛力的助理教授. 他會直接帶你,當然
對你幫助會非常大,若你也是可造之材. 自然前途無量.
如果你是找大咖教授. 他應該很忙. 多半也都是博班學長,甚至postdoc在帶你.
老實說以台灣的環境. 不是說博班or postdoc素質就一定不好. 但要好到跟大咖
教授當年一樣優秀,機會多半不高(那麼優秀的..比如說台大書卷這種資質的,
即便到今天,多半也都是出國念). 所以美其名你老闆是fellow,院士. 實質上
你可能受博班學長影響還比較大. 即便你是可造之材,可能實力就無法完全被激
發.
當然如果是跟到沒有潛力的助理教授 or 跟到已經準備要退休的正教授. 下場就
....自己認命吧.
: 以此看來找助理教授當指導教授不一定就是壞事一件
: 路還是學生自己走出來的 但是操應該是肯定的......
: 有一則謠言不斷被不負責任的流傳著
: 有三種教授跟之前要再三考慮
: 1.助理教授 2.華人 3.女教授
你說的事美國吧. 美國比台灣競爭. 你教授說真的不壓榨你. 事實上是害了你.
你想在美國找教職,research lab position. 如果沒有4~5篇top journal /
conference. 可能連interview機會都沒有
除非你博士真的是只想念興趣. 不然找到一位可以給你方向,又能"督促你前進"的,
反而是好事.
: 不一定中肯 僅供參考
: ※ 引述《mayasky ( )》之銘言:
: : 最近在收集博班的資料,個人是念資工的,
: : 傳聞理工領域的助理教授常常會因為要升等而很操學生,
這不是魚幫水水幫魚嗎. 台灣博班一個怪規定是畢業要符合論文點數. 不像美國是
指導教授爽一個簽名就搞定.
如果助理教授自己也有壓力要產出論文. 那不也等於在幫你產論文:p
講難聽點,搞不好到時變成是學生在操指導教授. 畢竟你想升等的話,就認命點幫我
寫論文吧...科科..
: : 想問問是不是真有這種現象?
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