Re: [心得] 可悲土博士於科技業找工作
看板PhD (博士班)作者binjon (下一步~down to earth)時間9年前 (2015/05/28 16:57)推噓6(6推 0噓 16→)留言22則, 10人參與討論串6/7 (看更多)
自己工作資歷四年半,回來博班念了N年,最近有聖上開恩的現象....
這位施主真的把博士定位定的很奇怪,啥叫作"實戰型"的土博...乾脆叫個"戰鬥型"博士比較威猛些.
博士就是把一個題目鑽到可以出一本書(博論)了,才能叫博士.所以你作的題目就是要跟未來回業界,公司
相關的核心,對方才肯用你吧!
工學碩博,代表的應該不是電資相關的,只能說技轉的公司有哪些,就是代表未來有機會去那幾間公司阿 !!!
老實說技轉,科專對博班來講都是雜事,除非未來要自行創業,不然對找工作沒啥加分.有加分的是直接去
他們公司作intern(當然表現差就變成加負分了...)
如果你作的題目不是那些公司核心研發部門在作的題目,它們為啥要給你 Offer letter 哩?
不知道你去GG 是投啥部門,主管用兩個設備工程師的價錢來壓你..
公司要用的博士是在走研發最前線的, e.g., 台積電就是先進元件/3DIC/ ....部門,發哥就是LTE/HEVC/...
演算法/IC部門之類的.如果你念的題目就不是這些,去投台積電的設備,為啥它要用你哩 ?!他用兩個碩
士能作的事情的確是比你一個博士多阿.
如果是小公司,請博士對他們來講,更是難處,因為科技業的系統廠,或是比較沒賺錢的公司請人,十萬塊
的薪水就是處長,七萬塊的薪水就是要給經理.你博士過去要人家給你七八萬,要給你掛啥職稱哩?
所以業界的要回來念博士真的是要三思,最近回頭去找工作,發現跟當年一起碩班畢的薪水比較,只有少
沒有多,真的是一口涼氣~施主三思壓三思
※ 引述《crazybass25 (紅湯湯)》之銘言:
: 本魯121工學碩 124工學博畢
: 打從決定讀博士班起的第一年,就不想走學術,直接走業界
: 博班期間,根本沒什麼在管SCI投稿問題
: 當然最後畢業時還是有兩篇SCI門檻達成!
: 在學期間都著手在SBIR、業界科專、國科會計畫等多篇計畫執行
: 配合廠商中科院、工研院、北醫大、香林、國研、萬能科大、宇達、高祐
: 等數十家技轉經驗
: 一直從心裡想要當個實戰型的土博,未來才有競爭力
: 2015年3月退伍之後,帶著無比的信心,想挑戰各科技業的職缺
: 小弟第一個月的履歷,從上至台GG下至默默無名公司科技業
: 投了近200多封。實在摳憐,得到面試機會2個!!!
: 不面試還好,一面試整個被再教育~
: 科技業主管預設立場根本無限上綱
: 直接做重點整理給各位
: 面試主管表示:
: 1.phd薪水,我可以請兩個設備工程師,何況科技業走SOP居多,你來這實在大材小用
: 2.你應該是來磨個經驗,很快就會走了吧
: 3.上個PHD來做RD的,沒做多久就出去創業,你應該也是吧
: 4.如果以後你在公司擔任要職,美日商來挖角,你會拒絕嗎?
: 當然也有朋友是做科技廠HR的,直接想幫我內丟履歷
: 過了幾天
: HR朋友直接了當的跟我說,主管不敢用你
: 因為主管多半是碩畢,怕管不動"有想法"的PHD
: 就這樣一再的打槍被打槍
: 第二個月的履歷,我實驗性的拿掉124博畢的學歷,用121碩畢來投履歷
: 科技業投了100多封,拿到面試機會15個。
: 這實在是哭笑不得,這就是台灣的科技業啦!哈哈哈哈
: 因為對科技業太失望,小弟只好轉向生技產業的懷抱
: 第三個月轉換跑道面試一家號稱台灣最大醫療器材的RD缺
: 也如願找到薪水與職缺都是自己喜好的標準,
: 最後想講的是
: 台灣科技業總是擔心,PHD留不住,都來磨經驗當跳板,學到技術就出去創業
: 自己家的PHD被日美商挖角,永遠只怪離職PHD無情無義
: 卻沒有想過你給過台灣年輕人哪些機會,
: 土博真的沒什麼用啦,碩士學歷學校基本上不要太差
: 真的是丟一家錄取一家的狀況,反正台灣只要走SOP
: 科技業工作想法實在不用太多,想法太多,主管還會怕你.....。
: 如果台灣科技業,有美商的薪水、日商的福利、阿六仔的霸氣
: 套一句話
: 如果台灣科技業真的英明神武,使得國泰民安,鬼才願意去對岸當台勞
: 小弟首發,就事論事,請鞭小力
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