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[ PhD ]
討論串[心得] 老闆說放人就是畢業的保障
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用推文的太麻煩，又有阻止連續推文的規定，乾脆直接回文. 其實每個博士生的生活，跟不同的老闆都會有不一樣的體驗. 以前我讀碩士的時候，只需要掌握好自己的實驗進度、分配時間、定期報告. 根據指導教授與學長的意見進行實驗修正. 如果遇到研究問題，就試著從書籍文獻中、或是找人討論找到可能可以解決的方法. 兩
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上篇談了個人對於口試委員在碩士論文中扮演角色的看法. 這篇繼續談談個人對於其在博士論文中扮演的角色. 個人覺得博士學位的訓練目標是. 培養獨立研究的人才. 而要能進行獨立的研究. 最重要的關鍵是申請得到研究經費. 換句話說, 如果拿不到錢, 即使有再好的研究點子, 也沒有用. 只能依附在拿得到錢的大
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個人有一點不一樣的想法, 提出來跟大家討論. 到底口試委員在學生論文簽名所代表的意義為何?. 為論文背書? 還是這個學生已經達到學位訓練的目標, 有資格拿到學位?. 個人覺得是後者. 當然博士跟碩士的學位訓練目標差異非常大, 不宜混為一談. 所以以下所討論的只限於碩士論文. 個人認為碩士學位訓練的目
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我的老闆有點像這樣的人，處事有時太過認真、太過一板一眼，. 弄到後來都覺得他不太會做人，. 對學生的嚴格態度讓學弟竟然碩士念到不能再拖下去.... 這也是多年來的頭一個，不過也因此搞的自己這兩年碩士班都沒學生趕跟，. 只能說幸好他這兩年還有我這種迷途羔羊跟著他念.... 該說幸還是不幸？！. 總覺得
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