Re: [心得] 老闆說放人就是畢業的保障
個人有一點不一樣的想法, 提出來跟大家討論
到底口試委員在學生論文簽名所代表的意義為何?
為論文背書? 還是這個學生已經達到學位訓練的目標, 有資格拿到學位?
個人覺得是後者
當然博士跟碩士的學位訓練目標差異非常大, 不宜混為一談
所以以下所討論的只限於碩士論文
個人認為碩士學位訓練的目標是
知道什麼是研究, 自己體驗過一個科學研究的過程並且將整個過程結果寫為科學論文
如此而已
口試委員應該藉由這個論文來評估學生是否學到東西, 如果學生老老實實完成這個過程
即使實驗成果並不令人滿意, 仍有資格獲得學位
至於學生做的東西是否能夠發表, 或者說可信度如何
個人淺見是口試委員不應該為此負責
學生的老闆才是該負責的人
學生的老闆既然願意讓這個學生畢業
自己吞下 "花了經費卻作出無法發表的結果" 這個苦果
旁人還能說什麼?
而且, 學生學習的過程並不一定完全反映在論文上
學生可能很認真, 但怎麼樣就是做不出來 (運氣在實驗上有時候是很重要的)
這樣的學生難道就沒有學到東西, 不應該拿到學位嗎?
口試委員對於有問題的論文應該認為
"這學生很混, 不好好做實驗, 不應該拿到學位"
還是應該傾向於相信
"學生已經盡力了, 沒有功勞也有苦勞"
既然跟學生相處時間長的老闆都沒有事先打招呼說要刁難這個學生
口試委員又有什麼必要堅持?
※ 引述《moon83 (Say Goodnight,Not Goodb)》之銘言:
: 首先強調 沒有任何不尊重每位教授的意圖
: 只是有些研究生的論文 實在破洞百出 讓後續接手研究的人
: 還要幫他重新做過 才敢拿來自己用 (這部份針對同學校學弟接手研究)
: 而要是其他人參考到您的論文 不是就被誤導嘛!?
: 很多人的口試委員都是老闆的舊識 以前的同學 學長 學弟 ..等等
: 現在在念PhD的各位 想必也有很多人以後從事學術後 當上教授後
: 要找校外口試委員也會找尋自己的朋友吧^^ 這很正常 沒什麼...
: 可是口試委員不是應該也要對你所簽署的論文負責任嗎
: 至少我有看到有些老師 是醬子 他認為有問題的論文 他不願意簽名
: 所以你找他當口試委員(不管是校內還是校外找他)要有心理準備
: 我打從心底佩服這位老師 有自己的風格 雖然好像也有點被排擠(似乎啦)
: 有些老師會因為人情的關係 不得不簽名 我承認這在台灣很正常
: 不知道外國會不會降子!? 所以論文製造機 針對碩士論文更是恐怖
: 主要是想請教板上的博士前輩們
: 大家以後從事學術後 會有自己的認定主觀嘛
: 我所簽名出去的論文 一定不能太糟糕 我才願意簽 .... 等等
: 還是被人情淹沒 我沒有反對人情不好 只是看到有些無辜的論文被製造出
: 不知道該笑還是該哭
: 因為收尋之前大家想唸博士的理由之ㄧ
: 也是想為這各社會做點什麼事情 改變些什麼
: 不知道這各觀點在大家心裡是怎麼認為的呢!?
: 不好意思 小弟文筆或許辭不達意 請各位博士前輩見諒
: 謝謝
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