Re: [心得] 老闆說放人就是畢業的保障

看板PhD (博士班)作者 (燃燒我的青春)時間19年前 (2007/04/13 14:37), 編輯推噓3(303)
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我的老闆有點像這樣的人,處事有時太過認真、太過一板一眼, 弄到後來都覺得他不太會做人, 對學生的嚴格態度讓學弟竟然碩士念到不能再拖下去... 這也是多年來的頭一個,不過也因此搞的自己這兩年碩士班都沒學生趕跟, 只能說幸好他這兩年還有我這種迷途羔羊跟著他念... 該說幸還是不幸?! 總覺得新進的人,老是覺得時間到就可以走了是理所當然, 要被延畢就開始想跳槽換老闆,唉... 當然也有的老師是絕對不留學生,時間差不多時, 要博士班的想辦法都要給他弄出論文好畢業, 這... 我的老闆有時很感嘆跟我說, 大家都顧著接計畫顧著想賺錢,該做的研究不做,如何提升學術競爭力?! 畢竟做計畫跟做學術研究還是有不同的, 而他這樣的想法,在一些學生的眼中則是認為他不懂民間疾苦, 把世界想的太美好,沒做計畫哪來的錢... 魚與熊掌如何兼得?也是個拿捏的學問。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.116.38.161

04/13 14:43, , 1F
你老闆是好人(遞卡~) 居然知道計畫跟研究是兩回事 讚!
04/13 14:43, 1F

04/13 14:44, , 2F
有些不但要你弄計畫系統準備demo,又要叫你從中發paper
04/13 14:44, 2F

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厲害的人 會把計畫跟研究扯上關係
04/13 15:36, 3F

04/13 18:53, , 4F
計畫接的多時,常常是剛結案一個計畫,連鬆口氣都來不及,
04/13 18:53, 4F

04/13 18:54, , 5F
更遑論要延伸研究部分,新計畫又開始了...$還是很誘人吧
04/13 18:54, 5F

04/14 08:51, , 6F
可是沒錢真的沒辦法養人跟買設備或資料阿
04/14 08:51, 6F
文章代碼(AID): #167oKhRB (PhD)
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