[新聞] 第一份工作/蘇超盛首次寫公文 被丟地上3次
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第一份工作/蘇超盛首次寫公文 被丟地上3次
【聯合報╱蘇超盛口述、記者趙容萱整理】 2009.06.15 03:54 am
深耕實業公司總經理蘇超盛,以自身經驗勉勵年輕人要嚴以律己。
記者趙容萱/攝影
圖/聯合報提供
又到畢業季節,許多學生走入職場,謀取人生第一份工作,如何在職場中勝任愉快,本報
訪問各行業人士,談他們的驗經驗,即日起推出。
當年我25歲,第一份工作是公務員,我是領省府獎學金,經普考、高考及格,進入公路局
人事室,當時人事室中員工除我外,都是軍人退伍後,透過退役特考轉任,最年輕也40、
50歲。
辭職?同事勸我忍耐
當時長官姓陳,大我13歲,好兇悍,我記得報到當天寫的第一份公文「員工消費合作社組
織章程」,我自認很滿意這份公文,送進主管辦公室不到3分鐘就被丟出來,我從地上拾
起一看,公文內容沒改,可能長官認為寫得不夠好,我修改後再送進去批。
不到3分鐘,公文又被丟出來,這次我心裡很不高興,我很想跟他嗆聲「不然你來考高考
看看」,準備拿公文去找長官理論,同事勸我忍耐,我改好再送進去,心想「這次應該不
會了吧」,沒想到公文又被丟出來,我準備寫辭呈不幹了,同事勸我忍耐。
我忍著怒氣,第四次把公文送進去,結果主管叫我進去,要我公文拿回去看。我邊走邊看
,只看到主管用紅筆改過的地方「滿江紅」、「改得一塌糊塗」,心想「我有那麼爛嗎?
」當時氣衝腦門。
服氣!體會人外有人
我念書、服兵役、甚至高普考都很順利,這讓我非常有自信,相信自己是「鑽石」,即使
在幽谷中仍綻放光芒,高考作文、論文有82分,自認公文「至少水準之上」,所以被丟公
文對我來說是嚴重挫敗。
我坐回自己位置,仔細再看一遍,我才發現公文經主管一改「改得真好、上等之作」長官
是有實力的,我佩服他,從那一刻我才了解,「人上有人,天外有天」。
年輕人,如果長官讓你覺得過不去、讓你感到很挫敗,這是造就你的未來,你要懷著感恩
的心,你要謝謝他。
現在回想,第一天到公家機關報到,雖然身穿中山裝,但當時追求流行的我,也在衣著上
搞怪,不但長髮披肩,故意把上衣兩扣子不扣、下翻,做成大翻領造型,繫上大的銅環皮
帶、褲子改大喇叭褲、腳穿五公分高的麵包鞋,以為這樣很帥。
感恩!跟長官成好友
事後想想,這種樣子讓長官看到,一定被視為「需要被修理的對象」,埋下被丟公文的種
子。年輕人,當你要就業面試時,要回歸本位,看起來很穩重、有謙卑學習的心。
我要跟年輕人講,第一份工作、第一個主管、第一份公司文化都是非常重要的,因為它會
影響你的未來,年輕人,你要好好思考,你適合哪個工作,確定好你的目標,全力以赴。
以前長官丟公文、殺我的銳氣、給我嚴重挫敗感,但也因為他給我磨練、讓我在職場競爭
上,有比別人更好的敏銳度,我很感謝第一份工作的長官,至今仍跟他保持連絡,常碰面
、聯誼,回憶當時種種,笑得滿開懷地,「眼前看吃苦,回頭看原來是甜而無比經驗」。
【2009/06/15 聯合報】
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