[討論] 主管要求的一些小事,一定要接受嗎?

看板PublicServan (公職)作者lucef (.)時間15年前 (2009/06/26 10:21)推噓10(10推 0噓 5→)

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因為我待的機關的關係,經常會有一些老人家來洽公又因為我坐位靠近出入口,所以都會被當成服務台問東問西所以我經常都會被老人家問,他們要找的部門在那裡我都會跟他們指引說在那邊結果我的直屬主管,要求我說遇到那些年紀較大的老人,我要站起來跟對方指引說這樣才有禮貌但問題是我每天都會被問個好幾十次每天至少被問個二三十次有時候甚至接二連三地都有人來那我不是幾乎要一直站起來,坐下另外我之前出車禍,腳受重傷行動不便,無法久站久走現在站兩分鐘就對我很久了,腳也不時地在痛醫生也提醒我若腳不舒服,就讓腳多休息而且我看別的部門的人,也會被一些老人家問到但人家也沒有特意站起來指引對方啊請問我是不是真的最好站起來指引老人家呢? 但我腳真的又方便但若是不特意站起來指引,說不定又會給主管壞印象請問我到底該怎麼辦? 另外我很想問,若主管要求注意一些小事是不是最好接受去做呢?就算自己有苦衷也最好接受嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.241.36.225

推

shirushi31

06/26 10:23, , 1^F

06/26 10:23, 1^F

謝謝回應其實我受傷有一段時間了,但因為傷的真的太重了醫生也說我復健"至少"也要花上一年以上的時間但因為我復健的時間太久了所以我的主管同事都覺得我早就應該好了像之前我們的部門自己辦旅遊活動他們就一直要我去,但我腳的情況真的沒辦法去那時我的主管也同事都一直要我去我就婉轉地跟他們說我因為腳受傷的關係,真的沒辦法去而且我那時才剛受重傷,剛回去上班不久我行動真的很不便,體力身體狀況也很差結果他們居然說我都可以來上班了,為什麼不可以去玩我聽到真的是傻眼,上班和去玩這兩件事可以相提並論嗎? 我是自食其力的,沒上班我就等著餓死我若沒經濟壓力,我當然也希望傷到差不多了再去上班所以我再想,就算我跟我的主管提他八成也不太相信我腳不舒服因為之前旅遊時,他也是一直要我去玩理由就是:既然我都可以來上班了為什麼不能去玩因為我主管對我有這種印象我想請問怎樣跟我的主管說才會比婉轉? 才不會讓我的主管覺得我是在找藉口不想做像遇到這類被主管要求的小事,怎樣跟主管說才不會被主管覺得我是在找藉口不想做? ※ 編輯: lucef 來自: 210.241.36.225 (06/26 10:49)