[建議] 醫院正職公務人員

看板PublicServan (公職)作者 (天堂 地獄 一線間)時間15年前 (2009/07/29 22:11), 編輯推噓5(5014)
留言19則, 6人參與, 最新討論串1/1
已經爬過文,但是鮮少討論所以提出問題希望版友給我建議 問題來了:院長打算聘我為正式公務人員,但是是用臨床醫事人員職位,實際作醫管行政 目前醫療役等退伍,對醫院臨床作業還有行政程序有一定程度瞭解,那麼一樣是比照 醫事人員任用條例的師(三級)xx師,但是績效獎金歸類於行政人員還是另外獨立呢? 又是不是不能像老一輩的學長姊可以轉任一般行政或是衛生行政,一輩子只能當臨床正職? 假設換地區或是同樣公立醫院有缺有介紹,一樣可以轉過去作非臨床工作嗎? 可以稍微分析一下利弊得失 或是心得嗎?感恩 -- ◣λ◤◥ HO! ⊙▃⊙◥ ""i i ' -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.21.225.106 ※ 編輯: Addidas 來自: 211.21.225.106 (07/29 22:14)

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有給你正式公務員缺你就該偷笑嘍~~
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還在care 獎勵金領哪種類型.....
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先卡位比較重要的啦~~~~
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對阿,不用考試就取得公務員資格...
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"聘",那是ㄧ年一聘吧?跟ㄧ般約僱人員ㄧ樣!
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如果您已取得醫事人員證書,得依醫師人員
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人事條例送銓敘部銓審。而依該條例,不可
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轉任非醫事人員職系。另,醫事人員本職應
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仍以醫療業務為主,您的狀況一般是首長以
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「其他交辦事項」作為您未來的主要業務,
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實非醫療單位常態;因之若您有調職機會並
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成功調職,料想工作內容應仍以醫務為主。
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另再針對s大「不用考試」的部分回應,醫事
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人員仍然是需要考試,只是考的是醫事人員
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專技高考,而銓敘的法源依據如前所言是醫
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事人員人事條例,而不是公務人員任用法。
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其實Mike大您可回文
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謝樓上分享,因家在北非南且錄取研究所...
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所以考量到不少因素,例如事業發展與家庭
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刪除廣告推文,現在又面臨另一家醫院相關問題,故備份之 ※ 編輯: Addidas 來自: 112.104.75.12 (03/08 01:16)
文章代碼(AID): #1AS5YGsv (PublicServan)
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