[請益] 請問年休長官可以不准嗎?

看板PublicServan (公職)作者 (Horry)時間15年前 (2009/08/27 23:11), 編輯推噓8(8072)
留言80則, 10人參與, 最新討論串1/1
如題,某同事請年休假,假單已送出約3-4天 請問長官是否有權不准?(當日並無到期案件) -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.96.166

08/27 23:34, , 1F
當然阿
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08/27 23:58, , 2F
有權不准阿~我們辦公室還有人先離開
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放假回來發現不准假變成曠職~
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08/28 01:30, , 4F
當然有啊 本人曾有強制休假14天休不完的經驗
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那長官沒有沒違法嗎?國家給予之權利被長官否
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決,可不可以去政風單位檢舉?
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違反"哪一條法"??? to 樓上.....
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麻煩先翻閱"公務人員請假規則"再發表觀點
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還有"公務人員服務法".....
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另外,准不准假,這一點可以靠"比例原則"
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若相同條件,別人都放,你卻不能放
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那你才有主張的立場(歐..這是平等原則)
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這麼愛檢舉的話就去檢舉呀....
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反正舉發也是你的權利......
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亂檢舉也是可以送考績會懲處....
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有人去吃個粥,過個父親節就弄到請辭..
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人家下班時間吃粥都有事情,那你說呢??
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當然有權
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你有請假的權利.長官有否准的權利.
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長官有否准的權利...你也有擺爛的權利~
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擺爛就是吃鴨子,吃大餅,弄不好就算曠職
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不讓你補休假單....
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很簡單阿 長官一直不准 永遠不能刷國旅卡
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這樣還不能反應嗎?
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而且樓上妳也太激動了吧...
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可以稍微透露您大概是哪個單位 畢竟每個
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單位的情形都不太一樣
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台北市政府內的某單位~
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從年初請到現在都一天都不准嘛??
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還是挑特定單位在忙時請休假影響士氣?
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那所謂"一直都不准"的期間有無他人休假?
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所以請些界定"一直"的時間範圍...
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不然,員工閒的時段不請,忙的時段才請
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當大家都在忙時,卻有同仁工作一丟
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義正詞嚴的跟主管講"休假是我的權益"
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那應該沒有半個主管可以接受吧...
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而且,一開始你就指陳主管違法
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卻無法舉出具體的違法事證
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明明是裁量權,卻錯誤引導成法律權益??
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樓上 我們單位不是像櫃檯那種的 個人有個人
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的業務~也都有期限~所以請假都是先辦完到期
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業務後才請,我想問的重點是,不影響業務下是
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否可依個人意願請假,而不受長官因素,另外,請
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問我哪裡陳指違法?我都是用問句,業務部份也
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說明無到期案件,我不知道我哪裡惹到你,你的
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達都感覺很衝
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不要認為用問句就可以逃避責任.....
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"那長官沒有沒違法嗎?"這在你自推內容
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自己打得自己要負責任...
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因為你自己根本找不出違法點
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只好拿問句來閃責任不是嘛??
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若自認自己立場站得住,那就請照上面
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敝人所點出的部份說明,讓大家可以幫你
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集思廣益
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不過單看你第一次自推,根本就是一般公務
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公務員辦公務最不喜歡碰到的刁民
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最常用的說法.......
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反正,簡單給你一個小結論
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事出必有其因,你的情況..
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原因八成就在你"迴避"不講的地方....
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另外,明明就是自己的事,少用"某同事"啦..
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08/30 10:24, , 62F
敝人建議很簡單,去跟政風檢舉呀...
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08/30 10:25, , 63F
最好也跟水果日報檢舉...
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08/30 10:25, , 64F
反正一檢舉,所有的隱藏都會被扒出來...
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你的問題我沒解釋嗎?的確是我同事不是我,我
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是職代不是本人~而且我是不懂才用請益~你如
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果不想回答可以不答~你說這麼多也沒答案
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本人單位確實不是櫃檯 我們是會收到民眾陳情
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你說去檢舉是好方法,但我就是來這想問清楚,
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如果沒有違法,檢舉什麼?
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你說打問句都要負責,你亂推論是不是也要負責
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還是幫忙問問題都要先證明那是同事不是自己?
08/31 07:05, 72F

08/31 07:08, , 73F
況且你的回答一直在虛擬情境,跟我問的問題有
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08/31 07:08, , 74F
何相關?
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你點出來問題,請假時段忙不忙和有沒有其他同
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08/31 07:13, , 76F
事請假,這跟法令有關係嗎?
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而且我那句"那長官沒有沒違法嗎?"是針對回文
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的內容在以詢問~這犯什麼法?你告訴我,我去
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自首.
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12/09 19:26, , 80F
參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com
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文章代碼(AID): #1Abg8f-x (PublicServan)
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