Re: [請益] 有關約僱人員想請事假?

看板PublicServan (公職)作者Anaoo (lala)時間15年前 (2009/09/18 10:50)推噓1(1推 0噓 2→)

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※ 引述《cancer0609 (潛水中 =.= 載浮載沉中..)》之銘言： : 我目前在市公所清潔隊擔任約僱人員今年8月初報到 : 市公所人事室有給我一份聘僱人員給假辦法我也看了但仍不是很懂 : 我也有去請教我們單位管人事的大姐但她也不是很清楚叫我問人事室 : 我想請半天事假(4小時即可) 因為我有考證照但目前差一科尚未及格 : 補考時間參訓單位排在10月底但想先問妥請假事宜 : 讓我比較方便做事不要一直掛在心上 > <" : 我知道我今年一定沒有休假明年才有...但是是按照比例分配(因為國旅卡) : 不過我今年因為想要請幾小時的事假去把那張證照拿起來 : 只是我不知到請這4個小時會不會扣薪 : 我們單位管人事的大姐是說要扣薪的機會比較大但她也不是很確定?! : 她是還有提出一個說法是說若是今年事假也是按比例給的話 : 我到10月底之前來看只有 5*(2/12)=0.8天的事假--->但她意指應該要扣薪 : (上列分子2指的是我目前實上工日是2個月) : 不過我看給假辦法裡的1年可請5天事假應該是沒扣薪的呀??還是我誤會了 ^^" : 我也想直接問公所人事室承辦但是目前她去受訓一個月囧rz : 所以不知有沒有前輩了解約僱人員請假規則呢?? 有人可以幫我解惑嗎? : 我真的是有事才需要請不然我真的也不喜歡隨便請假 T_T : 不好意思一個請假問題囉唆這麼長一篇...我也有爬文但其他人問法跟我不太一樣 : 我怕我自以為不用扣薪是錯的所以還是發問一下比較妥當 : 小女子在此先謝過了~~ ^o^ 你好我本身是管理差勤的人事人員約僱人員第一年事假按比例給你看你到職日是幾月如果是八月的話事假就是5x5/12=2.0833 →應該是有2.5天事假請事假你的權益，不用扣薪的!！！但你說你實上工日是兩個月＠＠這點請你在釐清喔　　以你的到職日為計算的起點！給你參考（笑） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.32.122.2