[請益] 特休請益

看板PublicServan (公職)作者 (一天一閃)時間16年前 (2009/12/22 12:49), 編輯推噓5(5018)
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這個月我們科長突然做了一個決定 即我們年底要填好明年預計特別休假的天數 例如:明年一月想請二天,並一月僅填寫2日,卻請3日,第3日科長將不準假 另外特休假明年起需於3日前上差勤點選 若未於3日前點選,科長將不準假 其實我們都認為第一項這樣不合理 誰會知道明年度一整年何時需要請特休假 可是大家似乎都敢怒不敢言 更可悲的是 我們還是勞工單位 我們是在維護勞工權益 但現在卻被剝奪勞工權益 大家覺得該怎麼做好呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.60.127.16 ※ 編輯: wfaomn 來自: 61.60.127.16 (12/22 12:50)

12/22 13:09, , 1F
主管有權決定是否准假
12/22 13:09, 1F

12/22 13:11, , 2F
基本上你是特別權力關係下的產物,非勞工
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12/22 13:11, , 3F
如果真講勞工權益,加班費怎沒乘1.33倍?
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我們裡面有約聘僱/臨時人員~他們是勞基法
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12/22 13:27, , 5F
這就是在下之前在講的那個年度固定業務
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基本上你說不合理,但反過來講
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12/22 13:28, , 7F
要是在忙的時候,大家卻急著逃去休假
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你說呢??
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排休是很合理的做法,你可以安排你的休假
12/22 13:29, 9F

12/22 13:29, , 10F
主管也不會故意刁難你,不好嘛??
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12/22 13:30, , 11F
等你日後在當管理階層,你就知道這制度ok
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12/22 13:30, , 12F
還是不ok,自己排好休假是很合理的事情
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看了大家的推文 覺得很驚訝 沒想到大家覺很理所當然 今天要你在98/12/31去預測你99/12需要幾天假 人生總是有很多意外 誰知道當月臨時會有需要休假 或是有家庭的人 小孩臨時生病 卻因為當月預估不夠 導致不准假 但大家卻覺得這是合理的 ※ 編輯: wfaomn 來自: 61.60.127.16 (12/22 13:42)

12/22 15:44, , 13F
我覺得你應該問一下,那個假如果要異動可以
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12/22 15:45, , 14F
嘛?其實那個方法是他自己想出來的,應該是
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有彈性的吧
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12/22 20:28, , 16F
請問是勞X局?
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12/22 20:29, , 17F
不是合不合理,公門一切照規行事
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有法依法。無法依規。無規則依主官裁度
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至於想要違抗主官得怎麼作?你可以去保訓會
12/22 20:30, 19F

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我覺得很不合理!主管很機車
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12/22 23:35, , 21F
這個好像只能申訴@@?
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12/23 10:28, , 22F
你說的小孩生病 有家庭照顧假 事假可用
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12/23 10:28, , 23F
無關特休
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