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[奇想] 讓大家簡單易懂的3%

看板PublicServan (公職)作者 (真夜)時間16年前 (2010/03/20 23:31), 編輯推噓2(2推 0噓 15→)
留言17則, 3人參與, 最新討論串1/1
這個三%考績法，為了讓身邊的更多人了解，我都是這樣跟人解釋的 以當兵為比喻 今天國家為了提升國軍的戰力立了一個法律， 要求每個連上，每週留下3%的義務役不准放假， 而且沒放到假的人要延後退伍，因為假放完了才能拿退伍令 今天你是連長，請問你要如何選取3%的義務役士兵不准放假，藉以增強國軍的戰力 這樣國軍的戰力真的會有效增強嗎 我都是這樣解釋給人聽的 不過我不是公務員，我在等下禮拜五放榜XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.160.237.31
推
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這樣焦點模糊了~媒體打的是反改革~
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3%不是重點~是打考績的方式~
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現行制度下~有甲乙丙丁~但做不出來~
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我是這樣跟身邊的人解釋說3%是沒幫助
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都做不出來~怎麼明定3%下限??
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因為選人的方式就有問題
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推
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等到大家卯起來執法'拼業績' 才好玩~
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這樣解釋 才會知道 不是反3% 不是反改革
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要不然會被抹黑成 反考績=反改革
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通通都不想吃餅 只好努力開單增業績
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每年吃丙的人每個都申訴 長官又該怎辦?
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審查管道被癱瘓而一率認定長官正確
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審查人員也才有業績
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長官:我有背景我超強
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以後沒背景的長官天天去有背景的吃丙人
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玩, 沒背景的長官死的更可憐
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然後吃丙人勝利變成甲 當上主管
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