[閒聊]關於3%的看法

看板PublicServan (公職)作者billlbc (水之魄給我家的皮丘按摩)時間16年前 (2010/03/21 01:09)推噓5(5推 0噓 11→)

留言16則, 8人參與討論串1/1

之前原本在考老師近幾年流浪教師暴增國小教師真的變的很難考想說轉個跑道就看到3%丙等的新聞其實這真的很不合理呀一個機關也許不是每個人都超認真但真的可能有全部都很奉公守法的單位吧就以我之前當老師的經驗在一個常態分班的情況下班上一定會有認真的跟不認真的不認真的有會有成績很差的因此為了讓那些成績不好又不認真的用功一點所以規定每個班每個學期都要把一個小朋友成績打成59分並用週休二日的時間聘請專業的補教老師來上課不但可以解決學生的成績問題還可以拯救失業率(因為要請補教老師) 哪這樣合理嗎= =? 今天在一個公家機關裡假設我是主管假設今天部門裡都有工作態度80分以上績效好惟獨A跟B績效普通，工作態度都只有60分可是A跟我是好朋友，有事沒事就出去玩 B還曾經跟我有相反意見那我要給誰丙等? 現在重點在於制度上並不是不能給丙等所以真的有表現不好的主管是可以給丙等的沒錯那今天大家都沒有丙等如果組織成員都很好那OK 但像一般民眾說的不好那就是"主管"有問題那是不是應該強制主管3%丙等? 因為你沒有做好管理的工作呀今天CALL IN節目這麼多民眾都說應該要3% 我看乾脆弄另一個議題公務人員不能領退休金薪餉四成、裁員滾滾一般民眾也會贊成呀反正一般民眾都覺得公務人員薪水太高退休不做事還領錢很差呀反正又不是他們的事別人福利減少他們也沒有好處只有心裡爽一下明天還要上課先打這樣吧= =.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.47.76

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shacking

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nezumi24

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shacking

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