Re: [情報] 考績法壓力? 消防員常訓猝死

看板PublicServan (公職)作者ChallengerII (EMT1是捆工?)時間16年前 (2010/04/07 20:41)推噓2(2推 0噓 26→)

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※ 引述《breathair (混口飯吃)》之銘言： : 標題: Re: [情報] 考績法壓力? 消防員常訓猝死 : 時間: Wed Apr 7 08:45:19 2010 : : 對於新聞沒有Comment，只回應您的註釋。 : : 體能差不代表不能救火，但體能非常明顯是消防員合格與否的指標之一對於消防人員而言的確體能非常重要但是我也要說消防人員光體能好是不夠的還要有精良的消防戰技熟練的緊急救護技術以及為民服務的熱忱(看到一些莫名奇妙的需求不會大動肝火) 尤其救護的技術很重要消防車可能一天開出去的次數不到一次 (我甚至看過某些分隊幾個月都沒出動火警的) 但是救護車卻是天天都會出動的如果處理不慎或是延誤送醫病患家屬甚至是會告上法院的現在國軍很要求體能但是海軍幹了什麼事情您知道嗎? http://tw.myblog.yahoo.com/jw!YpqbT0eYHxJQfMfDwnGylNUkIw--/article?mid=13890 敦睦艦官兵海上練跑馬英九總統下令全軍練體能，海軍為貫徹這項政策，勤練跑步還練到船上去，連海軍即將於月底啟航出訪的九八敦睦遠航支隊也不敢敷衍，這次擔任出訪任務的兩艘拉法葉艦都特別要求艦上官兵在海上出訪期間也必須練跑。但因為艦上空間狹小，官兵只能繞著拉法葉艦後方約十多公尺平方的直昇機甲板跑步，海軍還特別計算，若依規定要跑完三千公尺，必須要繞著小甲板跑五十圈，這種官兵在海上航行的軍艦甲板繞圈圈練跑三千公尺的奇景，在世界海軍中也算罕見。 ............ : 單槓不合格，他很有可能去救火時救不了別人，反而喪生在火場裡 : : 案件少但品質高，我反問，為什麼品質不能成為績效之一? 品質? 是說看體能嗎? 能不能麻煩把消防案件的"品質"再精確定義一下這種空話我也會說 : 常常看到有文章說：公務員的績效難定義。正好想到一個例子試比較宜蘭縣政府消防局宜蘭分隊與大同分隊的績效高低一個在市區一天救護案件約十幾件偶爾還穿插火警案件一個在山地鄉一個月救護案件可能比不上市區一個星期的救護量但是每出勤一次救護都要花上至少幾個小時(因為要到市區的醫院) 市區呢? 可能不到五分鐘因為醫院就在附近那麼要怎麼比較績效? 是比火警件數呢? 還是救護或者是為民服務件數? "品質"又要如何去算? OHCA救活的次數嗎? 一個月又能遇到幾件OHCA案件? : 我想反問的是：您跟那些混水摸魚的公務員有何不同? 等您有辦法回答我上面的問題再來說這種大話吧大話人人都會講(我在PTT看過不知道多少這種話了) 但是只有能夠解決真正的問題才有資格說這種大話! 如果您想出了評定消防隊員的績效方法 PO到消防版給實際在第一線的消防隊員檢驗或許比較可行?? 再附上一則舊聞當結尾吧: http://www.udn.com/2010/3/25/NEWS/NATIONAL/NAT3/5496154.shtml 考績法反彈大憂心遭首長整肅 .............. 一名消防局小隊長更質疑，以消防單位來說，到底是災害比較多時，績效比較好，還是災害比較少時，績效比較好？消防救災是團體作戰，嚴禁個人英雄主義，影響到安全，這樣個人績效又要如何評定？ : man大，我想可以使用%的方法解決。 : : 體能 = 60% : : 雜項1 = 30% : : 雜項2 = 10% : : 綜合評比。(當然, %數需由專業考量) 從我上面的分析就知閣下把體能的%數定太高了體能的確重要但是我擔心過度要求體能反而變成海軍那種例子... : 此言差矣，不同職務當然有不同考績標準。 : : 消防隊長的績效指標，肯定跟第一線消防員不同好那請問消防隊長(一個分隊通常是分隊長在帶分隊長輪休可能是小隊長或是資深的隊員代)的績效要怎麼評? 分隊接受案件數嗎?? 而且一個分隊可能有好幾個人曾經擔任過主管! 那這要怎麼評呢? ----- 寫了這麼多不是要否定績效評比但是我感覺某些人好像把績效的訂定看得太簡單了當身在公務體系的人員說出定績效的困難之處時常看到一些人抨擊"你和那些混XXX的XXXX有什麼不一樣?" 或是"績效這麼難定,考績又怎麼OOXX"的話實在讓人看了很不舒服對不起我無意冒犯任何一人言詞之間如有任何不快敬請見諒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.211.249

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brucet

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brucet

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