Re: [請益] 請問昇職等的問題

看板PublicServan (公職)作者 (maniaque)時間15年前 (2010/12/28 22:29), 編輯推噓3(304)
留言7則, 3人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《Competitive (...)》之銘言: : 想請問個位前輩 : : 目前本人佔7-8的缺 : 假設今年打完考績後只要不拿丙我都可以昇8職等 : 但我於1/1日改調列5-7的職缺 若佔 7-8,貴機關在考績送銓敘部審查備查後,才會發出通知書給台端. 之後機關才會把考績資料報銓敘部跳八職等(忘記是自動還是手動). 升職等生效日期追溯到 1/1 反之,若台端 1/1 已調至 5-7 ,換言之"1/1所佔職缺"已無可調升 更高職等可能. : 請問我還可以昇到薦8職等嗎?其認定的分界日是哪一天? : (也就是我在那天之後調到薦7的職位還是可以給薦8的一般俸給) : : 另假設我原佔薦8的缺,改調薦7的缺 : 假設後來出現列薦8-薦9的職位,我可以直接以薦8的身份佔缺 外補空降不受限制,內陞記得理論上受 1 年限制 : 而不是用權理的方式嗎? P08 去佔 P08-09 是實佔而非權理 (權理是指未達該職缺的任用資格情況下,去佔缺). : : 謝謝 : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 114.39.136.75 : 推 jcll:好像要銓審完吧 12/28 21:30 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.217.99.2

12/28 22:52, , 1F
謝謝回覆,所以我1/2調職就一定能昇薦8囉?會提到權理是
12/28 22:52, 1F

12/28 22:53, , 2F
因為佔薦7缺的關係,所以只要實際上是薦8,即使當時是佔
12/28 22:53, 2F

12/28 22:53, , 3F
薦7缺,也是可以實佔薦8-9的位子囉,謝謝
12/28 22:53, 3F

12/29 01:09, , 4F
但是原機關不送審,把球踢給新任機關的話.........
12/29 01:09, 4F

12/29 17:27, , 5F
我感覺一樓怎講的跟M兄說的完全不同?
12/29 17:27, 5F

12/29 20:24, , 6F
有不同嗎,囧,所以就是送審完再調最安全就是了?
12/29 20:24, 6F

12/29 22:47, , 7F
是啊,銓審完才有那個職等的資格吧...
12/29 22:47, 7F
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