[閒聊] 這次泣的大話新聞還不算太機掰

看板PublicServan (公職)作者 (資深象迷)時間15年前 (2011/01/08 02:22), 編輯推噓4(51187)
留言193則, 9人參與, 最新討論串1/1
觀眾一 call : 應該修法把薪資將成30000, 不爽不要幹,後面一堆人排隊, 然後修法10年強制退休, 讓大家輪流當... 然後又說,他去當過臨時人員,當然吹噓, 事情都是他在做bla bla 觀眾二 call : 老梗重提,說下午三點就去買菜有的沒的 ============================================================================ 這兩個都沒讓他講完就被掛電話了 第一個主持人的回應: 這樣不好, 我們現在是討論 18趴(84年以前的) 第二個主持人的回應: 過去公務員確實是靠關係的黑官很多, 但現在確實很難考, 也很認真 ============================================================================= 第二個是老梗沒甚麼好說的... 第一個強調他去當過臨時人員, 倒是可以探討, 這也是為啥我一貫主張 "臨時人員" "替代役" 不能用的理由, 特別是臨時人員, 一定會心理不平衡,如果約滿(or退役)離職,出去生活不順, 一定瘋狂造謠 so 寧願自己累一點, 也不要讓這些來礙手礙腳, (明明是可憐他,名為臨時人員,實為發給他救濟金)還讓他講些五四三 -- 哇系象迷 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.184.122.138 ※ 編輯: hrma 來自: 111.184.122.138 (01/08 02:32)

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剛才看到有人貼出ZIQQ的內容~雖然在批18%~但好像刻意不提
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那是84年以前年資才能享有18%~是將全體的公務員都一起批下
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去~=_=~最好每個人都有那個節目提的那麼高的退休金跟18%啦
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其實臨時人員的心態可以了解~在一個機關待一陣子~好不容易
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熟悉環境了~時間到了自己就得離開~而其他正職同事卻可以繼
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續做~心情難免會很難平衡~臨時人員有好有壞~有的說不來就
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不來也不請假~上班就一直打電動~還有的只是請她幫忙做個小
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事(幫忙顧一下典禮入口招呼客人)~我去叫礦泉水跟帶領客人
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入座~=_=~結果回來一看~人丟下招待處不管~跑去上面聊天了
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但有些幫忙維持環境的臨時人員雖然工作辛苦卻很認真打掃~
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而那其實是正職的工友應該做的工作~唉
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建議您 末段文字可以刪除 因事實上並非每位臨時人員均屬如此
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媒體誤國 不意外啦 我房東也是以為全體都有 囧
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講誤國泰看得起他們了 說亂國好了
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靠大家多多宣傳84年之後沒有18%
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要逼關老爺也只能投書立委,反正明年要選立委了
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你確定是瘋狂造謠?我也當過這種非正職的,只能說,有的約聘涼
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的要死,有的正職涼的要死;有的臨時很操一直加班,有的正職也
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在加班..一個臨時跟高考做一樣的事,領不一樣的錢,恩,沒考上
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所以認了(?)一樣都不是正職還要看別人因為後台等原因超混
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那才叫心理不平衡(茶)
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其實約聘的也不是正職的... ex:考績委員(雖是橡皮圖章),沒
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有投票權等等
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正職夠混,混到普考高考被派去做收發(有認識的例子)
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非正職夠衰,一進來就叫你辦大案辦活動
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當然約聘的也是爛貨一堆...所以我們也反對棺中提高約聘的待遇
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非正職後台夠硬,混到主管不爽,但抱怨時都不敢指名道姓
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正職不用後台硬不硬,時間到了他要下班就下班(有的人)
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考試用人才是王道
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事情做不完的?旁邊還在的正職or非正職做啊(主管丟來)
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至於 考試及格人員 vs 臨時人員(含職代,約聘等等), 誰的工作
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態度好(以常態分佈來講)... 可受公評
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請勿用特例來評斷, 進而支持棺中的約聘僱待遇提升計畫
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上面這個可不可公評我不知道,就我待過的單位看來
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(比如說,約聘僱也可以升等,占主管缺,受退休撫卹法保障之類的)
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管你正不正職,老鳥vs菜鳥的工作態度誰好,這才比較可受公評XD
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完全不支持關中的約聘僱待遇提升 = =+ 哪看得出我支持?
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我還比較支持,主管應該嚴格打考績,管你是不是正職
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還有 114 則推文
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有些關係還一牽十萬八千里~偏偏他們還找得來關說考績或職
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位的~沒用心在工作上的~就用心經營自己的人脈跟關係坐享其
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成~人類的劣根性真是....
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你講的我遇過,不過是非正職,然後本身有背景,然後以此為基礎
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進行你上面說的步驟XD
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所以呀~公務機關最糟的就是搞背景搞後門~再多弄這樣的人進
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來~我們大家個個都得被他們踏在腳下當腳踏墊~幫他們揩腳底
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~必要時還要幫他們揹黑鍋~=_=~可憐應該是領較多錢的高官或
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主管應該有肩膀擔下他們自己搞出來的局面吧?~到最後卻老是
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我們這些福利被削減、平時又得扛機關工作的小基層扛責任~
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唉總之就是不適任的走人..老師簡單啊,現在動不動就拍 囧
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打學生=不適任 orz 公家要評比困難很多
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這次的18%跟關中講的那些不像樣的話不就如此?想到就不爽
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有啦偶爾也有民眾拍那種很混的公務員XD 但極少拍來爆料就是
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要不適任的老師走人幾乎不可能~我幫忙跑過這樣的流程~到最
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後仍然是死結~我研究不適任教師的那張流程表~簡直是白痴到
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也是,老師不適任現在就只是浮上台面的比較多
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不過要說民眾爆料的話,公務員爆料機車民眾的應該可以n倍XD
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極點~到縣級又被那些退休老師們組成的審查委員會給打回票
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現在應該要到狼師的程度才會被fire = =b
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連一堆學生的證詞跟調查的結果~還有那種退休老師護短說是
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學生刻意要誣陷老師~喵的~要不是真的不像樣到極點~那可能
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說大家鬧到縣級去了~連打給這樣的老師丙等~他們也反對=_=
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以後公家跟學校都要上演全民公敵了啦 = =b
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就跟行車記錄器一樣,最沒爭議 囧
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要不是學校堅持~還是可能繼續給他甲等~教師們說是聘用制
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但實際上的重重保障不是我們小基層公務員能比的~只是可憐
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那些受教的學校~還有些國小老師丟上來的小孩只會寫自己名
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字的(還有寫錯的)~政府對這些在鄉下誤人子弟的怎麼不喊改
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革?~領高薪應該也有相對應的責任吧?不是全拿都市中的老師
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來說老師是多麼難當~對鄉下這些貧苦的小孩而言~教育應該是
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要讓他們能有脫貧的機會跟看到跟不同的可能性去嚐試的~卻
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讓這些小孩進到小學六年就整個放棄掉~到國中就相當難補救
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就跟公務員的評鑑一樣~書面上根本就是浪費時間~應該實際上
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看是如何教學生的~不管公務機關或學校~搞書面評鑑簡直笑話
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浪費資源、浪費人力物力在種種評鑑上~這也是我每次讀行政
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學就覺得不切實際有點讀不下去的原因`
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電影蜘蛛人的名言應該改一改:薪水越高~責任越重~這才叫改
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革啦~可惜關中不懂也不想懂
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還不是為了就失業率~哼~爛政策!!
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文章代碼(AID): #1D9rdxih (PublicServan)
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