[閒聊] 勞退所得替代率計算很複雜?

看板PublicServan (公職)作者 (資深象迷)時間15年前 (2011/01/15 13:56), 編輯推噓3(3020)
留言23則, 7人參與, 最新討論串1/1
假設60歲退休, 80歲挫起來 43900 * 0.72 * 30 = 948240 投資收益, 30年,假設賺 50趴好了 948240 + 948240 * 50% = 1422360 1422360/20/12 = 5926.5/月 ............... 式(1).....勞退 43900 ×30 ×1.55% = 20413.5/月 ............ 式(2).....勞保 (1)+(2) = 26340 26340/43900 = 60% 當然這個數據會浮動,比如說,有人幹了35, 或者明天王大主委良心發現,1.55趴改成5趴, 強制提撥率調成12趴等等之類的 不然, 我怎麼算都很難破70趴, 更不要說 102趴了 ============================================================================== 另外, 呂明泰會算出 勞退替代率46趴 + 勞保替代率54.25趴 = 破百 的結論 然後今天又跟黃雅榜出來說, 勞退很複雜, 勞委會也算不出來, 俺差點笑到噴洨 ... 這幫假考出身的(黃雅榜是假考的, 呂明泰不知道是不是?) 數學不知道跟誰學的?? 自己程度差,算不出來,還推到別人身上(資委會:躺著也 中槍),王大主委可是律師出身,可沒考試院那幫甲考的這麼遜,算不出來, 也證明考試院的丁丁也真是可笑了~~~ -- 哇系象迷 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.184.123.227

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論社會保險制度 勞保比公保好 公務人員退休是差在勞退
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跟公撫基金上 其實勞退當時有提撥之外 另設有年金保險
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01/15 14:00, , 3F
制 其實如果公司真的願意配合 勞工也願意自已繳交
01/15 14:00, 3F
勞保略優於公保, 主要還是考量到, 勞退新制(6趴)實在太爛了, 幹了30年,薪資達最高級距,每個月只領幾千塊 所以在規劃勞保年金時,才會把替代率拉高,用來補退休金(退撫)那邊的缺口 不然真的很淒慘

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所得替代率絕對會超過八成以上 只是很多勞工不知道自
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已自願提撥可由雇主強制的 再加自已的6% 跟人數達一定
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數目可由公司和保險辦理年金保險 雇主當然也不願
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意主動提 結果大家都維持到最低 繳多少錢 退休就領多少
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這是自已的選擇 怎能怪公務人員每月從薪資扣退撫金領月
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退俸?
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※ 編輯: hrma 來自: 111.184.123.227 (01/15 14:13)

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王大主委怎麼可能會自己算
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勞退是實際薪資去算 不是用保額去算 所以"有可能"大於43900
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再者 勞退是從低薪時就開始提撥了 但該帳戶存款利率高於二年期
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定存利率 且該帳戶只要有錢就繼續複利
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說真格的 要抓人救援千萬別抓勞工 認真起來只會更臭不可聞
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管見認為新一代公務員應該團結訴求要領得到退休金 18%和我們
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沒有關係
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既然社會大眾都搞不清楚什麼是18%,哪些人在領,那乾脆不分新
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舊,所有公務員都來領18%好了!!反正有領沒領都一起被批
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還一堆人以為公務員的退休金是恩給制
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然後拿勞工出來救援
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勞退的替代率沒那麼簡單算,說實在可能是爛帳,勞保的老年給付..
01/16 09:43, 21F

01/16 09:44, , 22F
怎麼搞出來的,說實在也談不上太多的學理基礎,有興趣的可以去查
01/16 09:44, 22F

01/16 09:45, , 23F
立法院制定那些東西中的討論過程,可以減少一些指望...-.-
01/16 09:45, 23F
文章代碼(AID): #1DCJRrbr (PublicServan)
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