[請益] 是否該繼續職務調動

看板PublicServan (公職)作者polyview123 (傲嬌)時間15年前 (2011/05/24 23:28)推噓6(6推 0噓 5→)

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本身是書記去年底被主管做職務調動，工作內容瞬間變得很重約在年初時，主管並未事先告知，又直接丟了一項因應升格而產生的新業務五月時，又將某位老鳥不願意做的業務丟給我其中那項因應升格而產生的新業務，造成我很大的困擾經常性的加班，不然事情做不完如果要請假，負擔很重，因為每天早上東西都要回報上級，所以常常拜託同仁幫忙，事後再花錢請同仁喝飲料也因為這項業務，我做人處事不夠圓融的關係，業務上有接觸的同仁對我印象都不好我屢次跟主管反應業務量太大，希望能夠拿掉其中一樣，主管都表明不可能反倒是一些老鳥在跟我嗆聲，直接跟我說"不要以為你一直叫，工作就會調動!" 我回應我沒有這樣想或許是業務推展的不順，加上我的臉色越來越沉悶這一兩天主管跟我說，考慮讓我回去做原先的職務，讓某位普考等級的同仁接我位置但必須要我把手邊繁雜的工作及業務考核告一段落後，再進行交接表示可以讓我回原位置稍微休息(也不算休息，因為新接手的做的不好，等於回去收攤) 但不可能作一輩子之後也是會做職務調動，但會怎麼調就不清楚了我父母親並不希望我回原位置，理由是現在的位置責任跟工作量都比較重，可以拿甲我媽又說，辛苦幫人家打江山，又被人家嫌，結果最後卻拱手讓人，很不值得而且怕說我回原位置後，整個黑掉(其實現在就不白了) 部分同仁也跟我說，難的你做，等到業務上軌道後再讓人接，嘉獎換人記，很可惜想請教大家我應該回原先的位置，還是繼續接受這三個業務承辦人的挑戰? 謝謝各位前輩的指點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.98.201 ※ 編輯: polyview123 來自: 59.115.98.201 (05/24 23:35)