[請益] 留職停薪影響本俸晉級
不知道有沒有前輩有類似的經驗可解惑一下
我和同事97年同一天分發到單位服務，
98年時分別入伍服兵役
我同事是98年2月入伍，而我是98年3月入伍…
以役期11個月來算，我同事99年1月底回職復薪
而我則是99年2月底回職復薪
現在有個問題，
99年的考績，我同事拿甲，而我拿乙 (這應該對本俸晉級無影響？)
今天拿到考績表，我同事的考績表上是本俸晉六本二-400
而我卻還停在六本一-385
請問一下，這是因為我99年晚我同事一個月復職的原因嗎？
如果是這樣還滿吃虧的，因為我們都是同一天初任分發
而我晚他一個月當兵，晚他一個月退伍
在本俸上卻差了一級....
想請問有沒有前輩有這方面的經歷
考績法上的解釋似乎是說我沒沾到一月的邊，所以就會有這樣的落差
麻煩各位前輩解惑，謝謝各位前輩
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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哈哈，那其實也只能怪當初沒有算準時間
真是太可惜了…
另外想請教一下，如果我是以另予考績-甲 的話
是否本俸也可以晉級呢？
我想，這個就留給後面的人引以為鑑好了
像我這樣就差同期的一步了
※ 編輯: WolfComing 來自: 123.194.7.56 (05/26 21:58)
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