[請益] 初任人員休假問題
已爬過文，但我的情況有點特殊
小的100年8月報到開始實務訓練，第1次基礎訓"沒過"
所以又去了第2次基礎訓，後來拿到合格證書，
上頭的時間是壓101年1月1日，所以我的派令是101年1月2日，
到這裡都沒有問題，
但是我們人事說因為我是101年才是正式公務員，
所以100年的5個月不能按比例換成101年的休假，
請問版上的先進，有此一說嗎?
公務人員請假規則不是明確的寫初任是按比例算嗎?
訓練期間也有算年資不是?
人事還說"因為以前沒遇過受兩次訓的，所以你的時間就不能回溯到報到的點"
目前甚至連事假也只有2.5天，病假14天，
另外我想問，我已經服完兵役，今年8月滿1年後，
休假能否直接變成7天(看版上是說退伍後沒有馬上銜接，須等滿1年才能併入)
先謝謝各位前輩
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 42.77.39.90
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