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[請益] 約聘職代缺的疑問

看板PublicServan (公職)作者 (我愛小太陽)時間12年前 (2014/01/03 15:08), 編輯推噓5(5推 0噓 12→)
留言17則, 6人參與, 最新討論串1/1
本人為約聘欲請育嬰假，本單位擬請職代，惟言將來同單位有人離職，必需將儲備名單人選優先調至離職者的缺，再通知儲備名單次一順位的人來接職代，導致人員會一直調動，請教有無函釋可以解決此問題，例如身分轉換(職代變成補離職者缺)，跪求各位賜教。 ----- Sent from JPTT on my HTC Butterfly. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.80.40.65
推
01/03 15:36, , 1F
講的很文言但我看不懂，是我問題嗎
01/03 15:36, 1F
推
01/03 17:12, , 2F
汝言中文乎?
01/03 17:12, 2F
推
01/03 18:25, , 3F
易言之,查當事者所占職缺為約聘雇人員,因當事人申請育嬰
01/03 18:25, 3F
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01/03 18:25, , 4F
留職停薪,故辦理職務代理人招聘,並建立相關儲備人員名單
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01/03 18:26, , 5F
然若該單位有人辦理離職,單位將把該職務代理人優先調任
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01/03 18:26, , 6F
遞補該離職職缺,約聘所占職缺之職務代理人更迭為儲備名單
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01/03 18:27, , 7F
內之人員遞補,易造成約聘職缺之職務及人員異動頻繁
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01/03 18:28, , 8F
倘該申請留職停薪之人員復職,所接回之業務將如殘花敗柳
01/03 18:28, 8F
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01/04 12:30, , 9F
職務變動係屬平常，應以平常心看待
01/04 12:30, 9F
推
01/04 13:23, , 10F
我看了三次以後想問，是指約僱要請假，但替補他的職代
01/04 13:23, 10F
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01/04 13:24, , 11F
如果同單位有人離職，替補的職代又要移到那個離職人的位
01/04 13:24, 11F
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01/04 13:24, , 12F
這樣你留停的那個職代就一直變動，很不方便，這樣嗎？
01/04 13:24, 12F
推
01/04 14:34, , 13F
01/04 14:34, 13F
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01/04 14:35, , 14F
約聘僱申請育嬰留職停薪，期間應以不超過聘用期間為度
01/04 14:35, 14F
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01/04 14:37, , 15F
（原PO與其擔心職代會否更替，不如擔心自己能否續聘）
01/04 14:37, 15F
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01/06 09:07, , 16F
我的情況如m0630821所說，其實是主管要面對的情況，他
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01/06 09:07, , 17F
想我幫忙找找有沒有辦法解決
01/06 09:07, 17F
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